一、解除劳动合同送达的方式包括几种?
1、直接送达
根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效,这个办法适用于员工住址较近的情况。
2、邮寄送达
通过邮政寄送挂号信,在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么,不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外,在挂号信寄出一段时间后,还需要到邮局去确认信件是否送达,邮局会给予正式的反馈,如果地址有误退回,再做其他办法。
3、留置送达
当第1点谈到如果直接送达没有人接收,家中无人,可以请所在社区的工作人员,或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口,将信件内容塞入员工家中,并请社区、民警签字佐证以送达
4、公告送达
如果找不到员工本人,可以采取登报的方式。其实,采用这种方法是有一个很重要的前提的,那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理,因为你在此之前没有充分履行告知义务,而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体,要选取在国内公开发行的报刊上刊登。
5、请公证处的人公正送达
这种方法代价太高了,把公证处的人请来作证,证明我们已经将文书送达员工。
二、用人单位如何与劳动者解除劳动合同
首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。
然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回的信件完整保存,这是一份十分重要的未邮寄送达的证据,若没有这份证据,则即使采取公告方式送达,也是无效的。在获取未邮寄送达的证据后,方可采取公告的方式予以送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过60日,即视为送达。
一般情况下,员工离职需要按照法定的程序进行办理离职手续,其中包括提前告知,书写离职申请书,等待同意,以及办理离职交接手续等。劳动者在工作的过程中不仅需要学会保护自己,也需要在众多的工作历程学会规范自己的工作行为,给用人单位一个良好的印象。
-
解除劳动合同送达的方式包括几种
203人看过
-
劳动合同的解除送达方式
80人看过
-
民事送达方式包括了哪几种
227人看过
-
解除劳动合同有哪些送达方式
371人看过
-
解除劳动合同送达方式有哪些
477人看过
-
解除劳动合同方式几种
471人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
送达的方式包括哪几种北京在线咨询 2023-04-251、直接送达。直接送达又称交付送达,是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。 2、留置送达,是指受送达人无理拒收诉讼文书时,送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。 3、委托送达,是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时,依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。负责审理
-
送达文书包括哪几种方式?宁夏在线咨询 2021-07-25送达文书方式包括:直接送达、留置送达、电子送达、委托及邮寄送达、转交送达、公告送达。 根据《民事诉讼法》 第八十五条直接送达 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。 第八十六条留置送达 受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把诉讼文书留在受送达人的住
-
劳动合同解除的几种方式甘肃在线咨询 2022-07-02三种,包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同,但在实际操作中应当注意不同解除方式的条件和程序,避免因此引发劳动争议。
-
民事送达方式包括了哪几种江苏在线咨询 2023-03-04民事送达方式包括了六种,分别是: 1.直接送达,人民法院依法定的程序和方式将诉讼文书和法律文书送交当事人; 2.留置送达,送达人应当邀请有关基层组织或受送达人所在单位的代表到场作为见证人; 3.委托送达,受诉法院直接送达确有困难,而委托其他法院送达诉讼文书; 4.邮寄送达,应当附有送达回证; 5.转交送达,受送达人是军人的,通过其所在部队团以上单位的政治机关转交; 6.公告送达,公告后受送达人有可
-
法院传票的送达方式包括哪几种?台湾在线咨询 2021-10-27法院接受原告诉讼请求,确定立案后,向被告发票,通知在规定的时间到指定的地方参加开庭答辩,被告收到法院发票后,不得无故缺席。为了保证被告能够收到发票,法院发票的送达方式是什么1、直接送达,也称为送达,是指人民法院将诉讼文件直接送达给送达人的送达方式。直接投递是投递方式中最基本的方式。也就是说,能够直接送达的,必须直接送达,以免拖延诉讼,保证诉讼程序的顺利进行。2、留置投递是指投递人强行拒绝诉讼文件时