1。受伤(死亡)的是在城市登记的雇主的雇员。申请人是雇主、受伤雇员或其直系亲属、工会组织。用人单位应当在事故发生后30日内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请,职工(直系亲属)或者工会组织应当在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请
第二,申请人应当向工伤保险部门提供的材料:
1。填写工伤认定申请表。劳动者与用人单位签订的有效的书面劳动合同或者事实劳动关系存在的有效证明(如单位证明);2;三。员工身份证(带复印件)
4。第一份病历(诊断)(带复印件)
5。事故现场证人出具的证人证言(附证人身份证复印件和联系电话)
6(打印版)
7。公安交通管理部门出具的责任认定书或其他有效证明(机动车事故伤害)
8。当地公安部门(派出所)证明材料或法院判决书(暴力人身伤害等)
9。其他材料见工伤保险部印制的《工伤保险业务材料清单》,工伤保险部根据申请人提交的材料出具《收据》。材料不齐全的,当场或者在15个工作日内发出《补充材料通知书》。基本收集材料后,工伤保险部门接到用人单位书面答复后,向用人单位下发《事故处理通知书》,核实有关情况。符合验收条件的,予以验收并出具“验收通知书”;对不符合验收条件的,发给“拒收通知书”。申请人提交的材料齐全并核实无误后,工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内进行工伤认定,并在20个工作日内通知申请人和用人单位。(4)其他事项:
<1。工伤医疗期满后30日内,疑似残疾的,应当向市医疗劳动鉴定部门申请残疾(等级)鉴定,领取鉴定表,到指定的伤残(级)鉴定点鉴定。劳动者在收到鉴定结论后30日内,与用人单位就工伤待遇标准发生争议的,持工伤认定书到市社保局仲裁处申请工伤待遇仲裁,伤残(级)鉴定结论、工伤医疗费用证明及原始病历、伤前月薪表等(员工因公死亡的,还应提供其直系亲属的身份证、户口簿、结婚证等收入证明,等)
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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公司如何申请工伤认定天津在线咨询 2022-05-13公司申请工伤认定应当遵循以下规定: 一、申请时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长 二、受理单位 公司应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、提出工伤认定申请应当提交下列材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单
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如何确认工伤申请已认定湖北在线咨询 2022-05-27公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不利后果。按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力
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公司关于工伤认定怎么知道申请时间山西在线咨询 2022-05-101、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
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公司员工如何申请工伤认定内蒙古在线咨询 2022-11-031、公司员工如果要申请工伤认定的,应在工伤事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门提出申请,并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
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不知道发生工伤事故后,如何申请工伤认定?新疆在线咨询 2022-05-07发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时