1、补缴对象

村干部、赤脚医生等经劳动部门批准转为国家正式职工，有按国家、省规定可以计算为连续工龄的工作年限的人员。

2、补缴基数

用人单位和员工的社会保险补缴基数为办理补缴年度（每年7月1日至次年6月30日）适用的上年江苏省在岗职工平均工资。

3、补缴比例

补缴比例参照企业员工补缴社会保险费比例执行。

4、记账计息

补缴金额到账后，参照企业职工补缴规定记载社会保险缴费记录和个人账户。

苏州园区社保补缴流程是怎么样的？关于社保的补缴，之所以补缴社保是因为一些个人的或者其他原因导致社保的缴纳中断，应该依法补缴，否则保险就没有了效力，到时候容易导致当事人的权益受到损害，所以遇到中断的情况一定要进行补缴。

企业缴纳社会保险费人员增加表怎么填？

1、组织人员发生变动时，须填写此表申报，按先增后减的次序填写。

2、本表所填的新增人员（社会人员除外）附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“”标记。

3、个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。

4、用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。

5、户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。

6、缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。

7、企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险（用人单位）和门诊基本医疗保险（用人单位）必须同时参保或停保。

8、减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。

9、根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员（包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1－4级工伤再就业人员等）不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。

10、组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。

11、本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。

综合上面所说的，单位对于参保的人员进行增加和减少都需要获得社保部门的认可才可以办理，一般在提出自己的请求时就需要按规定填写表格，同时把新增人员的参保信息注明清楚，只要办理成功了之后那么就需要每月的方式进行缴纳此保费。

作为劳动者的我们，在与用人单位签订劳动合同的时候，应当尤其需要注意的是关于劳动五险一金的规定，五险一金是保护我们日常生活的重要保险制度，我们应当严格维护自身的权益。