一、劳动仲裁后起诉到法院的起诉状应该怎么写

1、起诉文书首部。

在此，通常会以“民事起诉书”或者“民事起诉状”的文本形式呈现。

2、详细列出诉讼的主要参与方。

在基本的诉讼参与者中，原告和被告占据着重要地位。

如涉及到第三人，亦需将其列入，并根据“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号及联系方式”的顺序进行详细填写。

对于个人诉讼主体，除了上述信息外，还需要包括明确的联系方式；而对于单位诉讼主体，则要注明单位名称、法定代表人、具体地址以及联系方式，同时最好能够提供其营业执照的复印件作为补充。

3、明确提出诉讼请求。

在书写诉讼请求时，应当使用序号进行分类，每一项都应该按照“请求依法判令XXXXX；”的格式进行表述。

此外，目前部分法院可能会对诉状提出额外要求，例如要求列明案由。

然而，案由并非强制性内容。

4、阐述事实与理由。

首先，需要详细描述事实情况（如遭受侵权），然后再陈述要求赔偿的法律依据（实体法的相关规定）以及提起诉讼的原因（程序法的相关规定）。

在实际操作过程中，为简化流程，对于一些较为简单的案件，也可省略详细的理由陈述，仅写明“依法应承担责任”、“依法起诉至贵院”等字样即可。

5、结尾部分。

在文末，需要明确递交诉状的法院、具状人（原告）的起诉日期。

向人民法院提交的诉状中，至少应有一份是由具状人亲自签名（盖章、按手印）的原件。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

二、劳动仲裁后社保补缴流程是什么

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁后起诉到法院的起诉状应该怎么写”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第三节　开庭和裁决　　第四十九条　【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：\n（一）适用法律、法规确有错误的；\n　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；\n（三）违反法定程序的；\n　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；\n（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；\n（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。\n人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。\n仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。