派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么-法师兄

派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 17:10:33 198 人看过

1、派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。

2、与接受派遣单位订立劳务派遣协议。

3、将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

4、其他义务。

一、如何解除和派遣单位劳动合同

解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同：

1、劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位未按照劳动合同约定的劳动保护或者劳动条件；

2、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬，劳务派遣单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；

3、劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；

4、劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同等。

二、劳务派遣协议属于什么法律关系

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

三、如何认定当事人是劳务派遣

可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣。

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