2023年三无人员补助标准是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-30 21:45:03 211 人看过

三无人员登记所需材料

(一)书面申请;

(二)申请人的居民身份证和户口簿复印件;

(三)无劳动能力证明材料(因病丧失劳动能力的须出具区级以上医院的诊断证明);

(四)无生活来源证明材料或低保证;

(五)无法定赡养、抚养人证明或法定赡养、抚养人无赡养、抚养能力的证明材料;

(六)其他需要说明情况的证明材料。

三无人员申请流程

1、城市“三无”人员由本人向所在社区居委会提出申请(因年幼或者智力残疾无法表达意愿的,由社区居委会或者其他居民代为提出申请)

2、社区居委会收到申请后应组织民主评议并张榜公示,再报所在地街道。

3、街道审核,审核无误后由街道报区民政局审批。

三无人员补助标准

1.解决三无人员住房问题;

2.“三无”人员患大病时可申请大病医疗救助,患常见病时实行门诊打卡救助,可参加新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险;

3.三无人员可享受“两免一补”,高中阶段(含中专)和考取大学的“三无”对象由户口所在地民政部门从社会救助资金专户中给予一定资助。

4.“三无”人员自然减员后,由丧事承办单位持相关证明到当地民政部门领取1000元丧葬补助金

5.资金补助:城镇“三无”人员养育标准660元/人/月。城镇社会散居“三无”人员生活补助标准在基础上提高70元,标准平均每人每月不低于470元/人/月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月12日 17:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗保险相关文章
  • 2023年三胎罚款标准是什么
    一、2020年三胎罚款标准规定之下的三胎生育是不会罚款的,不符合规定的会被罚款。按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算,以当地的城镇居民年人均可支配收入和农村居民人均纯收入作为基础参考标准。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。具体的罚款标准如下:1、符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的,按照夫妻双方上年度总收入的30%征收社会抚养费;2、符合再生育一个子女的条件,但是如果生育时间上没有达到间隔时间(头胎和三胎之间的时间间隔不满4年)或者再生年龄(女方年龄不满28周岁)的,每提前一年将按照夫妻双方上年度总收入的40%征收费用,以年为单位,不足一年的按照一年计算;3、不符合再多生育一个子女的条件,也就是违法生育,按照夫妻双方上年度总收入的2倍征收,每多生育一个子女的,依次增加征收倍数,多超多罚;二、计划生育是什么计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策
    2023-05-30
    486人看过
  • 执法人员外勤补助标准
    外勤补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同。一、外勤餐饮补助需要纳税吗外勤餐饮补助属于误餐补助的不需要交个税。误餐补助是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。二、什么是外勤人员外勤人员是相对于内勤而言来处理部门外部勤务和事
    2023-04-12
    331人看过
  • 退休人员死亡补助标准
    退休人员如因公牺牲的,可以获得本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如因病去世的,可以获得本人生前20个月基本工资或基本离退休费一、企业职工死亡抚恤金的发放标准抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工,失去劳动能力职工的费用,企业退休人员死亡以后,国家会按照死者供养的直系亲属人数,每个月给予一定数额的抚恤金,直到被供养人不需要供养为止。还有一种抚恤金是一次性发放的,这种抚恤金金额为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。二、退休干部死亡抚恤金多少我国相关的法律对离休干部死亡抚恤金作出了规定。单位工作人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准已经被调整。一般情况下,因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资,或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家
    2023-03-03
    331人看过
  • 三级伤残补助标准
    按照国家规定标准赔偿。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。一、十级伤残能办残疾证吗
    2023-03-17
    432人看过
  • 工伤人员遗属补助标准是多少
    职工因工死亡,其近亲属享有的待遇由工伤保险条例第三十九条规定,近亲属的范围按原劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动部18号领发布)确定。附:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤
    2023-04-01
    164人看过
  • 2023年重庆低保补助标准是多少
    2022年重庆低保补助标准是多少每个区域的标准是不一样的,可以咨询当地民政部门。《城市居民最低生活保障条例》第四条城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作;财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责,在各自的职责范围内负责城市居民最低生活保障的有关工作。县级人民政府民政部门以及街道办事处和镇人民政府(以下统称管理审批机关)负责城市居民最低生活保障的具体管理审批工作。居民委员会根据管理审批机关的委托,可以承担城市居民最低生活保障的日常管理、服务工作。国务院民政部门负责全国城市居民最低生活保障的管理工作。
    2023-05-08
    439人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 天津无故辞退员工补偿标准2023是什么
      辽宁在线咨询 2023-02-09
      一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
    • 企业出差补助标准2023年是多少?
      内蒙古在线咨询 2023-04-12
      出差报销范围及标准如下: 1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。 2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费。 3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定。 差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名
    • 2023公司裁员补偿标准是什么?
      湖北在线咨询 2023-04-11
      2023公司裁员补偿标准是: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违法辞退员工的,要承担赔偿责任
    • 员工辞退补偿标准2023是什么
      内蒙古在线咨询 2023-04-12
      2023员工辞退补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 5、法律依据:《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
    • 上海2023年高温补助标准是怎样的?
      西藏在线咨询 2023-02-14
      上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。