员工从公司离职获得的补偿金要交税吗-法师兄

员工从公司离职获得的补偿金要交税吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 11:40:20 117 人看过

离职补偿金是否扣税根据劳动者的收入确定，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；

超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。

《个人所得税法》第2条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

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在哺乳期,如果员工主动离职且单位没有违反任何法律规定,那么用人单位就不需要支付经济补偿给员工。但是单位可以自行协商补偿。如果员工是迫于公司压力而不得不主动离职的,此时可以向公司要求补偿。对员工的补偿一般以经济补偿为准,按员工在公司工作的年限而定。在哺乳期，如果员工主动离职且单位没有违反任何法律规定，那么用人单位就不需要支付经济补偿给员工。但是单位可以自行协商补偿。如果员工是迫于公司压力而不得不主动离职的，此时可以向公司要求补偿。对员工的补偿一般以经济补偿为准，按员工在公司工作的年限而定。哺乳期员工离职补偿规定根据我国《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十二条规定，哺乳期员工在孕期、产期、哺乳期间用人单位不得终止劳动合同。但是，在规定的哺乳期前终止固定期限劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。因此，哺乳期员工离职时

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