1、过渡性养老金的计算时间:由于10月之前,事业单位普遍没有个人交纳保险,建立个人账户,因此,过渡性养老金的计算时间就是从10月之前。
2、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。
3、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150到200。
4、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为
0.
4,退休金与退休年龄有关,企业职工基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。
5、发放方式不同:事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放,而企业的养老金由社保局统筹办理,养老金也由社保局发放。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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怎么区别企业养老保险和个人养老保险江西在线咨询 2024-09-28两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个
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怎么看企业养老保险与事业单位养老保险的缴费比例江西在线咨询 2022-04-12一、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策
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国企和企业自由职业养老保险有区别吗山东在线咨询 2022-10-31理论上在待遇上没有区别,因为是一种统计办法同一个公式计算。区别就是付出不一样,单位缴费个人只负担缴费总额的约1/3左右,自由职业者缴费总额得完全个人支付。
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企业养老和机关事业单位养老区别是什么湖南在线咨询 2024-03-30企业养老和机关事业单位养老区别是:1、过渡性养老金的计算时间不同;2、缴费基数不同,机关事业单位养老保险缴费基数不应低于档案工资和离退休费两项之和,企业的缴费基数按实发工资或社会平均工资;3、缴费比例不同;4、养老金的计算方式不同;5、发放方式不同,事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放,而企业的由社保局统筹办理并发放。
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企业养老保险和个人养老保险区别,法律上该如何规定北京在线咨询 2023-12-09律师解答 企业交养老保险和劳动者个人交的区别:企业交养老保险具有法律强制性,劳动者取决于其是否自愿;企业按本单位职工工资总额的比例缴纳,劳动者个人交可以选择缴费档次;其他。