私人老板不签劳动合同超过一个月要给员工双倍工资作为赔偿。这个是劳动合同法明文规定的。私人老板没有签劳动合同的赔偿,自然也是按照我国劳动合同法当中的规定,从第二个月开始给员工支付双倍工资。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
一、个人老板不给钱怎么办
个人老板不给钱的处理方法如下:
1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
3、收集为私人老板工作的证据,向法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;
4、如果没有欠条也没有签劳动合同,还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。
二、、公司扣完工资没有买社保怎么办
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。
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老板不与劳动者签订劳动合同有没有经济赔偿新疆在线咨询 2022-11-061、实践中很多用人单位无视法律的规定,仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况,本法第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。” 2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以
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给私人老板签订的劳动合同有效吗,有没有法律规定江西在线咨询 2023-12-21劳动者依法与私人老板签订的劳动合同是有效的。双方在依法协商达成一致后,需共同在合同上签字或者盖章,而经双方均签名确认后,劳动合同就产生法律拘束力。
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没有合同的工伤没有劳动合同老板能赔偿吗?天津在线咨询 2022-03-23第一:如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。如果没有劳动合同,需要搜集与单位的事实劳动关系证据。 第二:当您的病情稳定后可以在当地找一家有资质的司法鉴定中心做伤残鉴定。 第三:结合伤残等级和个人实际情况来计算赔偿金额。如单位拒不赔偿您就申请劳动仲裁。 祝您早日康复!
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未签劳动合同被公司解雇老板有没有赔偿北京在线咨询 2022-10-18用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动者给用人单位造成的直接损失,如果劳动者存在主观故意或重大过失,那么用人单位可以申请劳动仲裁或法院起诉要求劳动者承担。1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立