一、劳务公司的资质申请方法有哪些

劳务公司的资质申请方法有：

1．向当地工商局进行核名；

2．向劳动行政部门依法申请行政许可；

3．向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

二、劳务公司注册须符合哪些条件

劳务公司注册须符合以下条件：

1．劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；

2．劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元；

3．有固定的经营场所和设施；

4．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5．许办理行政许可证件。

三、劳务出资需要承担公司债务吗

公司债务原则上不需要个人资产承担。股权的转让也不影响债务的承担。根据相关法律规定，法人以自己的全部财产对公司债务承担责任。除非使用法人人格否认制度。

《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第五章　特别规定 第二节　劳务派遣　　第五十七条　【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：\n（一）注册资本不得少于人民币二百万元；\n（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；\n（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；\n（四）法律、行政法规规定的其他条件。\n　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。