财务负责人自己能解除吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-03 21:26:46
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一、财务负责人自己能解除吗
在公司是不容许以任意形式解雇财务负责人的,除非其涉及重大过失行为。
一旦发生用人单位单方面解除劳动关系的情形,务必在事前提交充分的理由通知工会,以便工会进行监管和知情权的行使。
如果用人单位在履行过程中违反了法律、行政法规的相关规定,亦或是在劳动合同中有所违背,那么,工会有权要求用人单位进行纠正并给予改正,同时,用人单位应该认真研究并尊重工会提出的宝贵意见,最终将处理决议书面回复给工会。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.
二、外聘工可以和公司协商解除劳动吗
严格而言,即便是外聘员工,他们同样无法随意地决定离岗事宜。
如需辞去现有职位,他们必须按照法定程序办理相关离职或合同终止证明文件,并且在法律规定的最多15个自然日之内完成工作档案及社保关系的转移事宜。
雇主机构在与雇员之间解除或终止劳动合同时,须向其出具相关的解除或终止劳动合同书面通知,并依据法规要求,在15个工作日内为员工办理个人档案以及社保关系的相应转移手续。
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