公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除;
反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除则是不合法的。
网上被人造谣诽谤应该怎么办
网上被人造谣诽谤的处理方式主要有两种,其一是及时进行报警,其二是向有管辖权的人民法院提出诉讼,需要注意的四,无论采取什么途径解决,都可以要求网站管理方删除该造谣的内容。注意,诽谤案件一般属于自诉案件,应当由公民个人自行向人民法院提起诉讼,只有在侮辱、诽谤行为“严重危害社会秩序和国家利益”时,公安机关才能按照公诉程序立案侦查。公安机关在接到公民对于诽谤行为的报案、控告或者举报后,首先会审查是否属于公安机关管辖,对于经过审查认为不属于“严重危害社会秩序和国家利益”的情形但涉嫌犯罪的诽谤案件,应当问明情况,制作笔录,并将案件材料移交有管辖权的人民法院,同时向当事人说明此类案件依照法律规定属于自诉案件,而对于不构成犯罪但违反《治安管理处罚》的,应当给予治安管理处罚。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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因造谣诽谤被公司开除是合法的吗?重庆在线咨询 2022-05-16公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除; 反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除则是不合法的。
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因造谣诽谤被公司开除是合法的吗北京在线咨询 2022-07-12公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除; 反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除则是不合法的。
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因造谣诽谤被公司开除是否合法山东在线咨询 2022-07-19因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。
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因造谣诽谤被公司开除是否合法的北京在线咨询 2022-06-25因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。
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因造谣诽谤被公司开除是否合法?湖南在线咨询 2022-11-051、因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同