海南州社保缴费比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 19:14:52 433 人看过

【摘要】海南州社保缴费比例是多少?据了解,今年海南自治州失业保险单位的缴费比例降至0.5%,个人的缴费比例仍然保持0.5%,且该缴费标准的执行时间为两年,以下是详细介绍。

缴费比例

失业保险:单位0.5%,个人0.5%;

工伤保险:单位0.15%,个人不需要缴费;

生育保险:单位0.15%,个人不需要缴费;

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位10%,个人2%;

注意,上述缴费标准从2016年5月1日起执行,到2018年4月30日止,期限暂按两年执行。

实地缴费的地址

海南州人力资源和社会保障

地址:青海省海南藏族自治州共和县

海南州社会保险事业管理局

地址:青海省共和县恰卜恰镇人民街35号

兴海县人力资源和社会保障局

地址:东大街7号附近

海南藏族自治州人力资源和社会保障局

地址:海南藏族自治州共和县

海南州社保缴费比例是多少?不难知道,海南自治州单位的失业、工伤、生育、养老和医疗保险的缴费比例分别为0.5%、0.15%、0.15%、20%、10%,个人的失业、养老和医疗保险的缴费比例分别为0.5%、8%、2%,工伤和生育保险则不需要个人缴费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 09:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少?个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少?社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
    2023-03-26
    341人看过
  • 江苏南京社保缴费比例2024是多少
    一、南京五险比例江苏南京社保缴费比例有固定标准,单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。按法规五险统一缴费,职工才能够享受到良好的职工社保待遇。二、南京社保缴费基数因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认,所以每个员工要承担的社保费用也同样不同。而且社保局本身就有缴费基数上下限的法规,所以还是要注意好具体标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。需要根据实际的缴费基数计算社保费用。但是上报的工资基数是不能超过每年社保缴费基数上下限的。例如按照最低缴费基数参保,乘以江苏南京社保缴费比例,那么五险单位要承担1096.25元,职工个人要承担456.25元。因为社保法规每年都在调整,所以缴费比例和缴费基数的法规可
    2024-04-04
    303人看过
  • 海北州工伤保险缴费比例是怎样的
    据了解,按照不同行业的工伤风险程度,今年海北州工伤保险单位的缴费比例分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右,个人则不需要缴费,下面是详细介绍。工伤保险的缴费比例据悉,海北自治州工伤保险单位的缴费比例原则上是控制在职工工资总额的1.0%左右的,根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右,个人则不需要缴费。其他险种的缴费比例养老保险:单位20%;个人8%;医疗保险:单位10%;个人2%;失业保险:单位1.5%;个人0.5%;生育保险:单位0.5%;个人无需缴费。海北州工伤保险缴费比例是多少?从上可知,海北自治州单位的工伤保险缴费比例共划分为三个档次,分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右,个人则不需要缴费,
    2023-05-08
    223人看过
  • 武汉社保缴费比例社保个人按照什么比例进行缴费
    武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%,职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%,职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例,职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%,职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数
    2023-05-09
    215人看过
  • 广州社保个人缴费流程和缴费比例是多少
    一、广州社保个人缴费流程。如果是广州户籍人员以个人身份到广州社保局办理社保的话,那么只能缴纳养老保险与医疗保险,个人可以根据自身条件选择不同的基数缴纳,至于其他社保费用方面,可咨询当地社保中心。二、广州社保个人缴费比例。个人缴纳社保每月需要多少呢?其实这个我们根据选择广州个人社保缴费基数与比例的不同,所需要的社保费用也是不同的。我们可以根据代入公式计算。社保缴费计算的范式:社保缴费总额=养?保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例+医疗保险缴费基数*缴费比例。三、个人社保缴费一个月多少钱?广东灵活就业人员将可在在岗职工月平均工资的60%至300%范围内自主选择缴费基数。根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。个人根据选择缴纳的档次不同费用也是不同的,广州个人社保缴费大概在一千来块每月吧。如果你是外地人在广州的自由工作者话,那么你只能通过个人社保缴费委托社保代理公司代缴社保,个人找社保
    2023-05-09
    209人看过
  • 2022年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少
    一、养老保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;6、灵活就业人员:28%。二、医疗保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;6、灵活就业人员:12%。三、失业保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。四、生育保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数
    2021-11-23
    473人看过
  • 上海社保缴费基数,比例有什么规定
    上海社保缴费基数、比例:据悉,上海市人力资源和社会保障局公布了2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定,具体为:70周岁以上人员,筹资
    2023-03-04
    159人看过
  • 北京社保缴费比例2022
    法律综合知识
    居民社保缴费基数最新消息:6月11日北京人社局发布了北京社保基数调整最新方案,去年全市职工平均工资77560元,月均工资6463元,相应的今年要将北京社保基数调整一下。其中个人委托存档就业人员缴存社保月缴纳基本养老保险费1292.6元,以北京市去年平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元。享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。北京社保基数调整由于北京人社局还没有正式发布居民社保缴费基数金额,但是根据有关人士计算,在2015年社保基数调整中,其缴费工资基数即为6463元,而去年这一标准为5793元。参加社保中的职工是根据去年月平均工资的300%确定。养老保险、失业保险是根据去年的月平均工资的40%确定,医疗保险、工伤保险、生育保险按照去年月平均工资的60%确定。那么按照这个理论计算得出,如果是按照去年月均工资300%的社保缴费基
    2022-11-03
    315人看过
  • 济南社保缴费基数比例调整新规定
    感谢访问《济南社保缴费基数比例调整新规定,社保缴费基数调整方案》,如下是往年的相关资讯,暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动,请以官网公布为准。国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议,决定在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上,从今年5月1日起两年内,阶段性降低职工基本养老保险缴费比例、失业保险总费率和住房公积金缴存比例,为企业减负、增加就业和职工现金收入。近日,济南市人社局、济南市统计局联合发布了济南市法人单位在岗职工平均工资,每月为4376元。根据《社会保险法》等国家和省有关规定,济南市2018社保缴费年度(1日至30日)的社会保险缴费基数下限调整为2626元,上限调整为13128元。据了解,新缴费基数执行后,社会保险参保单位和个人应注意——参保单位按缴费下限申报时缴费额增加,7月起,济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整为2626元,各参保单
    2023-12-16
    222人看过
  • 杭州最新社保缴费比例规定为多少
    杭州最新社保缴费比例?根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2018]49号)精神,2018年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。7月至6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定
    2023-05-30
    426人看过
  • 社保缴费比例:个人和单位的比例
    因为我国各地人均收入不同,各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费
    2023-07-08
    177人看过
  • 郑州社保缴费基数和缴费比例是如何规定的
    郑州社保缴费基数和缴费比例社会保险参照当地社会平均工资缴费,平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续,申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间,作为有效缴费工资基数,达不到保底的按照保底工作基数缴费,超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费,郑州市社会平均工资每月3456.67,社会保险缴费保底基数每月2074,社会保险缴费封顶基数每月10370。一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。四、生育保险缴费比例:单位
    2023-05-08
    402人看过
  • 海南州医保报销比例是怎样的
    海南州医保报销的比例是多少?据了解,医保报销的比例与参保人就医的医院级别有关,其中,参保人在一级及以下医院就医的,其普通门诊费用的报销比例为50%。根据海南州城乡居民基本医疗保险门诊统筹实施办法,从2016年4月17日起至2018年4月16日,海南州城乡居民医疗保险门诊统筹遵循“基层就医、适度保障、统筹使用、合理分担”的原则。个人账户基金不再注入,建立统一的门诊统筹制度,将原每人每年40元的标准划入家庭(个人)账户基金全部划转至普通门诊统筹基金,按人均120元的标准建立普通门诊统筹基金。超出40元以上普通门诊统筹基金年度人均实际支出的部分,由省、州、县三级财政按6:2:2的比例承担,纳入下年度医保人均筹资标准中统筹安排。普通门诊待遇不设起付线,对参保城乡居民在一级及以下基层定点医疗机构就医的,符合基本医疗保险“三个目录”范围内门(急)诊就医的医疗费用,每次门诊医疗费用按50%比例予以报销,
    2023-05-08
    321人看过
  • 杭州社保缴费比例是多少2022年最新
    根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2017]49号)精神,2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2017年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要
    2022-10-22
    143人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 南京XX缴纳社保问题缴费比例是多少
      宁夏在线咨询 2022-08-30
      缴费基数是按照当地的社会平均工资进行计算的。 而且是最低的工资标准进行核实的。 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
    • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
      四川在线咨询 2021-12-29
      社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
    • 海南社会保险的缴纳比例的规定是什么
      山西在线咨询 2022-07-03
      1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    • 社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少
      澳门在线咨询 2022-03-14
      养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来
    • 社保公司,社保缴费比例多少
      广西在线咨询 2021-10-14
      社保缴费是由单位和个人共同完成的,一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说,单位和个人的缴费比例是不同的,而且由于不同城市的经济水平不同,社保缴费比例也是不一样的。   一般缴费标准:   养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;   医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元;   失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;   工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;   生育保