一般来说，从企业利润中获得的股利有两种：一种是股东按其所持股份分配的较普通的利润，称为股利。股东包括企业和个人。

根据新企业所得税法规定，符合条件的企业之间的股息、红利等股权投资收入为免税收入，而企业向个人股东分配的股息、红利应按个人所得税的有关规定计算。另一种是企业在支付工资后，将一定比例的利润或超额利润分配给劳动者，称为劳动分红。在劳动奖金分配形式上，劳动奖金分配与企业奖金分配的差异实质上是劳动成本的差异。根据分红性质的不同，纳税人应注意以下不同的个人所得税处理方法。并非所有股息收入都应按“利息、股息和股息”项目征税，因为股息有两种性质完全不同的类型，个人所得税法对这两种不同形式的股息也规定了不同的计税方法。普通股息收入按“利息、股息、红利”收入项目计算支付。根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资薪金所得是指个人的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动奖金、津贴、补贴等与职务或者就业有关的所得。同时，《国家税务总局关于印发〈关于征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）规定，纳税人在一次领取数月奖金、年终加薪、劳动奖金时，一般应当将全部加起来奖金或年终加薪或劳动奖金随当月工资薪金计算征收个人所得税。可见，劳动分红属于工资薪金，应按工资薪金所得征税，而不是按“利息、股息、红利”所得征税。例如，王先生拥有一家股份公司5%的股份。2009年2月，他获得公司按股派发的股息18万元。张是这家公司的雇员。2009年2月，张某收受该公司6万元。那么，王某作为股东所获得的18万元红利就是红利，张某作为员工所获得的6万元红利应该是劳动红利。王某派发的18万元股息按“利息、股息、红利”项目计税，张某派发的6万元劳动股息按工资薪金所得计税。

计税差异股息收入的特殊情况。其中，各项收入是指单位或者个人支付利息、股息、红利时个人的收入。股份制企业分配股利、红利时，应当以股份的形式向个人股东（即红股）支付股利、红利。以红股面值作为所得额，计算缴纳个人所得税。但是，在某些特殊情况下，利息、股息和红利所得税可以合理扣除。《国家税务总局关于企业对股东购买汽车征收个人所得税的批复》（国税函[2005]364号）第一条规定，根据个人所得税法及有关规定，企业购买汽车，将汽车所有权以股东的名义存在，实质上是向股东分配实物股利，“股利收入”项目应缴纳个人所得税。考虑到股东名下的车辆也是企业使用的，允许合理扣除部分收入。具体扣除额由主管税务机关根据车辆实际使用情况合理确定。如公司以王某作为股东应获得的18万元红利为王某购买一辆本田汽车，并以王某名义管理汽车所有权，按照上述规定，王某仍按“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税，但无需缴纳全额征税，并允许合理减少部分收入。根据《财政部、国家税务总局关于股息红利个人所得税有关政策的通知》（财税[2005]102号），自6月13日起，个人投资者从上市公司取得的股息红利收入暂减50%，2005年起计入个人应纳税所得额，并应按照现行税法缴纳个人所得税。按股息全额计算代扣代缴的个人所得税，《财政部、国家税务总局关于股息红利相关个人所得税政策的补充通知》（财税[2005]107号）规定，已扣缴的税款，按照财税[2005]102号规定的减税政策返还个人投资者；已向国家缴纳税款的财政部、财政税务部门按照规定程序办理退税，扣缴义务人应当向个人投资者返还税款；从上市公司分配证券投资基金取得的股息收入，扣缴义务人应当计算应纳税所得额按照财税[2005]102号文的规定代扣个人所得税时减半征收的所得；财税[2005]102号文所称上市公司，是指在上海证券交易所和深圳证券交易所上市交易的上市公司。如上例中的股份公司为上市公司的，王某2009年2月按公司股份收取的股息18万元，可减半计入个人应纳税所得额，并按现行税法缴纳个人所得税。此外，《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]020号）第二条第八款规定，外国个人从外商投资企业取得的股息红利所得，暂免征收个人所得税。根据《国家税务总局关于外国个人持有中国境内上市公司股票股利有关税收问题的函》（国税函[1994]440号），外国个人持有B股或境外股份（含）取得的股利（股利）暂免征收个人所得税发行B股或境外股份的境内企业发行的H股。