因工伤死亡老板没钱赔会判刑吗
来源:互联网 时间: 2023-02-25 15:00:48 137 人看过

不会判刑。工伤职工死亡,参加了工伤保险的,是由工伤保险基金赔偿里面有参加工伤保险的,由用人单位赔偿。及时用人单位赔偿,承担赔偿义务的是单位,并不是法定代表人个人。单位没有赔偿能力,不承担刑事责任,只是承担民事责任。只有人民法院执行程序,用人单位有能力赔偿而拒不执行人民法院平均,法定代表人或者主管人员才有可能因为拒不执行人民法院判决、裁定罪被追究刑事责任,最高可处7年有期徒刑。

一、工伤死亡赔偿金怎么支付

工伤死亡赔偿金支付的三种方式:1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。

二、自由职业工伤该怎么赔偿

自由职业者一般不会受工伤,其与用人单位没有建立劳动关系,因此应该按人身损害赔偿案件来处理,由侵权人承担赔偿责任。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。当事人不得以灵活就业人员身份缴纳工伤保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 07:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 工伤死亡老板躲着怎么办
    如果工伤死亡老板躲着的,可以申请工伤认定以后,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。劳动争议申请仲裁的时效是多长现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为
    2023-03-16
    56人看过
  • 请的员工工作三年,没有签合同,因病死亡,老板需要赔偿吗
    非因工死亡待遇,各省均有不同规定,以下是山东省的规定,请参考。2014年山东企业职工因病或非因工死亡应享受以下待遇1.丧葬补助费山东省标准为1000元。企业职工(含离退休人员)逝世后,不分职务级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用,节约归家属,由社保基金统筹支付。2.一次性救济费山东省标准为10个月全省上年度月平均工资。自2013年10月1日起,根据本人缴费年限(含视同缴费年限),满15年的按参保人死亡时上年度10个月在岗职工月平均工资全额纳入统筹;不满15年的,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),按十五分之一纳入统筹,由社保基金统筹支付。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为3类:460元、410元、360元.注1:兰山三区为410元;九县为360元。注2:机关
    2023-02-15
    142人看过
  • 肇事逃逸致人死亡没钱赔偿会判缓刑吗?
    一、肇事逃逸致人死亡没钱赔偿会判缓刑吗?行为人交通肇事后逃逸,致人死亡的,不能被判缓刑。因为前述行为人已构成交通肇事罪,且会被判处七年以上有期徒刑,而缓刑的使用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,因此行为人不能被判缓刑。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役并且不适用缓刑。二、肇事逃逸的量刑标准是什么?构成交通肇事罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(3)因逃逸致一人死亡的,可以在七年至十年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据事故责任、致人重伤、死亡的人数或者财产损失的数额以及逃逸等
    2023-04-20
    388人看过
  • 没有合同的工人受伤老板要赔钱吗
    是的,应当赔偿。1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、护理费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给合理赔偿,可到劳动部门的劳动仲裁办起诉维权。一、工伤鉴定书下来之后该怎么做工伤鉴定书下来之后要做的是:1、受伤被认定为因工受伤的,在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期内的工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付;2、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;用人单位不履行上述义务
    2023-03-23
    477人看过
  • 故意伤害致死没钱赔会不会加重判刑?
    故意伤害罪的犯罪分子坐牢的,不赔偿并不会加重处罚的,民事赔偿和刑事处罚是分开的,如果不赔偿的,被害人可以申请强制执行。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。第一百零二条人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,
    2023-06-25
    411人看过
  • 发生工伤老板赔多少钱
    《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话,责任肯定在他。不愿意跟你协商的话,你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。有了工伤认定后,再跟老板协商,或者直接去法院起诉,一般会判你老板赔偿的。企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改
    2023-04-17
    56人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 非因死亡,老板不肯赔钱怎么办
      江苏在线咨询 2022-10-19
      死者家属可以到法院起诉要求用人单位支付人身伤害赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他
    • 工人因重症监护室死亡老板会管吗
      陕西在线咨询 2022-10-27
      如果这个病是工人自己的原因的,公司只需要承担正常的人情赔偿就可
    • 在工地因工死亡,工地老板因赔偿多少钱,赔偿项目有哪些
      云南在线咨询 2022-09-23
      针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请,认定后,享受工亡待遇。如果为死者缴纳了保险,该由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者近亲属应先申请,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向起诉要求工伤赔偿。 2、在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社
    • 工伤死亡赔偿是因病死亡吗
      山西在线咨询 2022-03-17
      是因病死亡还是工伤死亡? 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、丧葬补助金【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 3、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%
    • 工地出工伤死亡老板没钱赔如何办呢?那还应该赔多少?
      湖北在线咨询 2022-07-29
      工地上出事的人已死亡的赔偿是依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在