必须是受到伤害，而且是诊断为工伤或者是职业病的
一次性支付工伤保险待遇的人员范围
(一)未参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤的；
(二)已参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤，其受到事故伤害或诊断为职业病时工伤职工和其供养亲属户籍不在本市的。上述人员的工伤保险待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。实行一次性支付的，需由工伤职工本人或供养亲属本人(或其监护人)提出书面申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，并签订终止工伤保险关系书面协议。
一、一次性支付工伤保险待遇标准及支付渠道
(一)一次性支付标准
一至四级伤残津贴：以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴为基数计发20年，但需扣除已领取伤残津贴月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年。
生活护理费：以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取生活护理费为基数计发20年，但需扣除已领取生活护理费的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年。
一次性工伤医疗补助金：以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月，五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。
一至四级辅助器具配置费：以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限计发20年，已配置辅助器具的，需扣除已配置年限；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减去1年，但最低不少于10年。
一次性支付供养亲属抚恤金：未满18周岁，且未完全丧失劳动能力的遗属，以18周岁作为失去供养条件，以应按月发给的供养亲属抚恤金为标准计发；其他遗属以应按月发给的供养亲属抚恤金计发20年，但需扣除已领取供养亲属抚恤金的月份，50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年，70周岁以上的按5年计发。
五至十级一次性伤残就业补助金：按照《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发〔2003〕82号)第二十八条规定标准执行。
(二)支付渠道
参加了工伤保险的人员，第1-5项待遇由工伤保险基金支付，第6项待遇由用人单位支付；未参加工伤保险的人员，第1-6项待遇均由用人单位支付。
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失业保险重庆市从2014年9月1日起调整失业保险金发放标准一类地区：万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南、长寿、江津、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山、铜梁、潼南、荣昌、北部新区、万盛经开区。调整后的失业保险金发放标准：875元/月，比现行的标准735元/月上调140元。二类地区：梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水调整后的失业保险金发放标准：805元/月，比现行的标准670元/月上调135元。提醒您注意：一、领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险;2、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;3、非因本人意愿中断就业;4、已依法定程序办理失业登记;5、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍等。二、领取失业保险金的程序：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办2023-05-05415人看过 -
直系亲属（一）用人单位/死亡员工家属准备材料，填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，提交申请;（二）养老保险窗口审查材料;（三）养老保险窗口受理并核定待遇，开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定。一、我们青海省以前的社保缴费基数是多少？一、城镇职工社会保险缴费基数根据省统计局统计数据，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为73014元/年（6085元/月）。确定2020年度基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上限为18255元/月，缴费基数下限可延用2019年度缴费基数下限3410元/月。二、城镇职工基本养老保险待遇标准2020年度，退休人员基本养老金计发基数为7516元；参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，其遗属领取的丧葬补助费为12170元，一次性抚恤金为36800元。三、组织实施各级人力资源社会保2023-06-27441人看过 -
工伤保险待遇大多数的工伤保险待遇，是由企业相关的工作人员代工伤职工领取，并应及时发放给工伤职工。(1)工伤职工或参保单位携带所需资料到新源县社会保险管理局待遇科提交资料；(2)经办人在系统上计发待遇后打电话给工伤职工单位通知填写收款收据。注意事项：(1)医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。(2)发生工伤后超过三十天申请工伤认定的，自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。(3)用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的，该参保职工发生工伤，由工伤保险基金按照规定支付费用。一、需要准备的资料？(1)《工伤认定申请表》原件；(2)《工伤认定决定书》原件；(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印)；(52023-04-03435人看过 -
工伤保险待遇申领条件是：1.参加工伤保险，并按时足额缴费；2.经工伤行政部门认定（或登记）为工伤，受伤程度较严重时经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。工伤保险待遇项目包括：工伤医疗康复费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具配置费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金。具备以上条件便可申领了。一、哪些费用由工伤保险基金支付因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、2023-06-25307人看过
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工伤保险待遇一、什么是工伤保险待遇？工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。二、工伤保险待遇有哪些项目？根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险2023-04-28335人看过 -
失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以申领享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受医疗补助金等其他失业保险待遇。如何申请失业保险：单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。领取失业保险金期间待遇：(12023-05-01153人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，... 更多>
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2022年领取企业工伤保险待遇的条件是什么贵州在线咨询 2022-11-20符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务： 1、已参加工伤保险; 2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤; 3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救); 4、需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。 5、工伤认定单位与缴费单位须一致。 -
工伤保险待遇领取时间是多久，什么时候可以申请领取工伤保险待遇？青海在线咨询 2022-03-04伤者职工要领取工伤保险待遇，需要与用人单位解除劳动合同，什么时候解除劳动合同什么时候可以申请领取工伤保险待遇。通常在伤者职工距离退休年龄5年时，每增加一岁领取到的工伤保险待遇就减少百分之几，具体多少有各省、直辖市、自治区自行调整）根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 -
工伤保险待遇领取条件，工伤保险待遇申领办理程序的规定有哪些香港在线咨询 2022-03-161、发生工伤（亡）事故或确定患职业病之后24小时内报告社保经办机构，并在15日内报送工伤报告书。 2、工伤认定。单位应在30日内申请工伤认定，劳动者在事故发生后一年内认定。社保经办机构接到认定后，60日内作出认定。 3、申领工伤（亡）待遇手续。⑴被保险人因工负伤未致残的，医疗终结后30日内，由单位填报《社会工伤保险待遇审批表》，到社保经办机构办理工伤待遇补偿；⑵被保险人因工负伤留有残疾的，医疗终结 -
养老保险工伤待遇重复领取怎么办？陕西在线咨询 2022-08-06关于养老工伤待遇重复领取的相关信息如下： 根据国家政策规定，重复领取基本养老金的，退休人员可以选择保留一份养老保险关系，清退其他的养老保险关系，对冒领的基本养老金应予以退还。《社会保险法》第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。”全国人民代表大会常务委员会《关于〈刑法〉第二百六十六条的解释》 -
工伤待遇领取条件工伤补助金怎么领取浙江在线咨询 2022-07-09领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项： 一、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。 二、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止： 1、 五、六级伤残的劳动者本人提出； 2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满。 三、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者
