劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。
申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被申请人逾期不执行,申请人可以申请强制执行。
劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。
劳动纠纷发生后,对企业的形象也是一个很负面的影响,比如网络发达,发生劳动纠纷后,劳动者可能在网上各种渠道发布企业的负面消息,这对企业以后的用人、企业信用,都会造成不可估量的影响。
无营业执照的工厂拆迁怎么补偿
无营业执照工厂拆迁补偿。无营业执照经营,属于非法经营,非法经营的获益或者损失,都不属于可补偿范围。具体赔偿范围如下:1、无营业执照工厂拆迁,不予补偿停工停产损失;2、无营业执照工厂拆迁,需补偿房屋被拆迁的相关费用;3、无营业执照工厂拆迁,如土地使用权许可证属于依法取得的,应当对相关土地使用损失进行补偿。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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营业执照不全导致劳动仲裁无法受理
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公司注销营业执照还能仲裁么
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劳动仲裁中营业执照拍照打印可以吗
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找劳动仲裁需要提供工商营业执照吗
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公司名字和营业执照不一致如何仲裁
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公司倒闭了但营业执照还在能仲裁吗
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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公司营业执照对劳动仲裁是否必要澳门在线咨询 2024-11-10在通常情况下,为了使证明更具说服力,你可能需要提供工商营业执照等文件作为证明。在申请仲裁时,还需提交书面申请,并将其复印一份提供给相关人士。 (一)首先,需要提供个人信息,例如姓名、性别、年龄、工作场所、工作单位以及居住地等。接下来,提供用人单位的详细信息,包括其名称、地址、老板或主要负责人的姓名、职位等。 (二)关于仲裁申请的内容和原因,需要详细描述,以便仲裁委员会了解案件具体情况,并做出公
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劳动仲裁是否需要对方的营业执照?山东在线咨询 2024-11-17在通常情况下,如果要进行一些证明文件等事宜,通常需要提供营业执照。如果你想要向仲裁机构提出申请,则必须提交一份书面仲裁申请书,且该复印件不得少于被告方数量。 (一) 首先,你需要告知他们你的姓名、性别、年龄、工作单位和所在公司,以及你家庭住址。接下来,你需要说明你想要仲裁的内容以及相关原因。 (二) 最后,别忘了详细记录你的证据来源和证据所在地,以及证人的姓名和住址。如果你感觉写仲裁申请书很困
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劳动仲裁需要营业执照,网上查的营业执照信息打印出来行不?新疆在线咨询 2023-03-25可以使用。当然,网上查询到的企业信息打印出来提交,也是可以的。各地工商局网站都有相应的企业信息查询。在线查询即可。申请劳动仲裁是需要提供公司的主体信息,不是营业执照。可以先问问劳动仲裁委,在工商局网上打印的主体资料能不能用,大城市都可以用工商局网站打印的工商主体资料立案,如果劳动仲裁委说可以,就可以登录当地工商局网站查询企业信息并打印,如果不可以的,只能去工商局打印,给工作人员说明立案需要,是要收
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公司倒闭了但营业执照还在能仲裁吗香港在线咨询 2024-09-14一般的情况下要是你想让某个东西能成为证明,那就得看这个东西是否需要有工商营业执照了。比如说,如果你要申请仲裁的话,你就得先交个书面的仲裁申请上去,然后再按照对方可能有的人数再多准备几份。 (一)就是把你自己的信息给写清楚,比如你叫什么名字,性别是男还是女,多大年纪,在哪儿上班,在哪个公司工作,还有你家住在哪里; (二)就是把你想要仲裁的事情和你这么做的原因说出来; (三)就是把你手上有的证据和这些
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没有公司的营业执照可以申请劳动仲裁吗,希望可以回答?西藏在线咨询 2024-08-31没有营业执照可以申请劳动仲裁的。 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给