劳动仲裁公司无营业执照
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 08:55:19 105 人看过

劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。

申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被申请人逾期不执行,申请人可以申请强制执行。

劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外,可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的,具有惩罚性的费用支出果用人单位败诉,最直接的影响就是,需要付出更多的经济成本。

劳动纠纷发生后,对企业的形象也是一个很负面的影响,比如网络发达,发生劳动纠纷后,劳动者可能在网上各种渠道发布企业的负面消息,这对企业以后的用人、企业信用,都会造成不可估量的影响。

无营业执照的工厂拆迁怎么补偿

无营业执照工厂拆迁补偿。无营业执照经营,属于非法经营,非法经营的获益或者损失,都不属于可补偿范围。具体赔偿范围如下:1、无营业执照工厂拆迁,不予补偿停工停产损失;2、无营业执照工厂拆迁,需补偿房屋被拆迁的相关费用;3、无营业执照工厂拆迁,如土地使用权许可证属于依法取得的,应当对相关土地使用损失进行补偿。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

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2025年01月20日 08:57
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