颈椎申请评残怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2021-11-08 07:39:29 70 人看过

一、颈椎申请评残怎么写

XX交警支(大、中)队(根据处理的机关书写):

我叫XXX,男、XX岁,住:XXXXXXXXX.

今年X月X日X时X分许,我在XX街XX处被一辆XX车碰撞受伤(叙述事故发生的经过,可摘抄事故认定书),经XX市人民医院诊断为:1、XXXX;2、XXXX(按医院诊断书书写),通过XX天治疗,现在XX处仍然XX(所留下的残疾),该残疾将在XX年内无法恢复,特向XX交警支(大、中)队提起伤残鉴定申请。

(一)XXX伤残等级(如有两处以上伤,应考滤相加计算)。

(二)护理依赖程度(如伤残等级高,调解或诉讼时,要求护理费的依据)。

申请人:XXX(本人亲笔签名)

XXXX年X月X日

二、颈椎受伤伤残鉴定标准

人体伤残鉴定标准:

(一)事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(二)法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

三、带病回乡退伍军人可以申请评残吗

带病回乡退伍军人旧病加剧、可以到户籍地县市区级退役军人事务局优抚安置部门申请评定因病残疾军人的。带病回乡退伍军人,是指在服现役期间患病,尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明、退伍档案中又有相关记载和病历的,从部队退伍的义务兵和初级士官。依据《伤残抚恤管理办法》(2007年7月31日民政部令第34号、现退役军人事务部沿用)网页链接第四条规定,属于调整残疾等级的优抚对象之一。

《伤残抚恤管理办法》第四条残疾等级评定包括新办评定残疾等级、补办评定残疾等级、调整残疾等级。

新办评定残疾等级是指对第二条第一款第(一)项以外的人员认定因战因公残疾性质,评定残疾等级。补办评定残疾等级是指对现役军人因战因公致残未能及时评定残疾等级,在退出现役后依据《军人抚恤优待条例》的规定,认定因战因公性质、评定残疾等级。调整残疾等级是指对已经评定残疾等级,因残疾情况变化与所评定的残疾等级明显不符的人员调整残疾等级级别。

《军人抚恤优待条例》

《伤残抚恤管理办法》第四条

《伤残抚恤管理办法》第二条

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 05:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 颈椎突出申请工伤这样可以吗
    一、颈椎突出申请工伤这样可以吗颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定。但是,有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录,其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病,将有望列入职业病目录。消息一出,深受颈椎病等困扰的办公室一族异常兴奋地讨论一番。不过随即有人指出,颈椎病等患病人群相当庞大,如果真将这些疾病纳入职业病,如何判断?如何赔偿?可操作性似乎不强。尽管如此,毕竟是颈椎病等引起了关注,提到了纳入工伤保险范畴的议事日程。申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
    2023-04-16
    478人看过
  • 颈椎病能长期请病假么?
    病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18个月,二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。一、法律依据《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解
    2023-06-23
    230人看过
  • 以颈椎病为由请病假
    劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期,医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病假,可以按不诚信严重违反公司制度解除劳动合同,依据法律规定不需要支付补偿金。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。但是,如果劳动者确实需要治疗的,用人单位无权拒绝。颈椎病能长期请病假么病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照
    2023-07-07
    447人看过
  • 颈椎病怎么鉴定工伤
    颈椎病怎么认定工伤第一步:申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步:申请人填表后交回认定机构办,同时提交:1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。相关知识:什么是生活完全不能自理生活是否完全不能自理,可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定,护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理,进食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理
    2023-06-14
    179人看过
  • 小心您的颈椎-------------追悔莫及的颈椎手术
    案情概述:2014年9月,张先生因颈椎的严重不舒服入院治疗,经诊断,张先生是颈椎键盘突出症、椎管狭窄症,后进行微创消融术,小针刀治疗,周围神经粘连松懈术及臭氧治疗,术后疼痛严重,血压增高,后转院治疗,诊断为术后感染,又重新进行手术治疗,治疗终结后落下终身残疾,颈部生理功能丧失,每日的病痛折磨,张先生不能正常生活。最终本案在朗慧律师事务所韩祎律师的帮助下,获得法律帮助,得到应有的赔偿。内容详情:张先生在来到朗慧律师事务所的时候脖子上带着一个白色的固定托,病痛的折磨让他身心俱疲,之前张先生有着10余年的颈椎病,没想到一个小微创的手术带来如此严重的后果,现在他不能低头,不能侧躺,只要有运动地方就没有他能使劲的地方,可以说是苦不堪言,其亲属带着病历和影像片子来到韩祎律师的办公室,韩主任仔细查看,并对张先生提出的疑惑进行讲解,在本案中,韩祎律师认为:颈椎病现在大部分人都有,无先进的医疗可以根治,应可
    2023-05-07
    349人看过
  • 颈椎骨折工伤伤残标准是怎么规定的
    (一)专有名称解释:1、近端:长骨靠近脑部的一端称为近端。2、远端:长骨远离脑部的一端称为远端。3、压缩性骨折:椎体纵面受到压缩。4、线性骨折:骨裂呈线状。5、粉碎性骨折:椎体横面2条以上线性骨折(可观察X光片)。(二)基本常识:1、近端骨折容易构成伤残,远端骨折需骨折程度较大并伴有神经损伤。2、治疗已满4个月,内固定尚未取出时亦可做鉴定。3、髌骨线性骨折不易构成伤残。4、腓骨骨折不易构成伤残。5、内、外踝骨折不易构成伤残。6、腕骨、踝骨骨折最多做到十级。7、颈椎骨折不易做伤残,需根据活动能力受限程度来做。8、腰椎或胸椎脱位,并伴有压迫神经,需根据活动能力受限程度来做。9、如身体有旧伤病,可能需要做伤病关系鉴定。10、仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。一、颈椎骨折工伤伤残的鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工
    2023-03-30
    104人看过
  • 脑梗和颈椎受损是几级伤残
    生活完全不能自理
    脑梗和颈椎受损是几级伤残。被车撞后出现腔隙性脑梗,颈部小关节紊乱,现在头疼头晕,颈部肩膀疼痛,请问这种情况能作鉴定吗?律师:你的问题应该是构成残,如果你不放心我给你找家鉴定机构先给你看看不用你花钱伤残等级划分依据A1Ⅰ级伤残划分依据Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。A2Ⅱ级伤残划分依据Ⅱ级伤残划分依据为a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。A3Ⅲ级伤残划分依据Ⅲ级伤残划分依据为a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。A4Ⅳ级伤残划分依据Ⅳ级伤残划分依据为a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。A5Ⅴ级伤残划分依据Ⅴ级伤残划分依据为a.日
    2023-06-05
    167人看过
  • 有颈椎病病假条怎么开?
    一、有颈椎病病假条怎么开?到医院找医生开相应的病假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。二、医院病假条格式范文诊断证明患者姓名,性别,年龄岁,于年月日,经诊断为_____(症状),建议手术后须在
    2024-01-27
    348人看过
  • 颈椎保健八法
    加班加点
    过去一直认为颈椎病是老年病,可现在随着生活节奏的加快,繁忙的工作使人们无暇进行体育锻炼,加班加点更是常事。长此以往,有些人年纪轻轻就患上颈椎病。因此有效地做好预防措施,既可免受颈椎病之苦,又能保证你的工作效率。患上颈椎病的人很痛苦,严重的还会影响正常的工作和学习,因此颈椎病重在预防。下面介绍八节保健操,如果每天坚持自我锻炼1-2次,对颈椎骨质增生、项韧带钙化、椎间盘突出等颈椎病,会起到较好的治疗和预防作用。1.金鸡点头:取坐位或立位,头向前下方低到最大限度,然后向后上仰至最大限度,如此反复8次。2.左右旋颈:取坐位,头颈同步由右向左旋转做圆周运动,再由左向右旋转,反复8圈。3.猛然回首:取坐位或站立位,眼睛平视,用力向左方摆头,再向右方摆头,反复8次。4.摇头摆尾:取站立位,头先向左转至最大限度,然后向右连同颈项转至最大限度,反复8次。5.托天按地:取站立位,左手手心向上,手臂伸直高出头部
    2023-05-30
    156人看过
  • 工伤颈椎骨折赔偿怎么算
    颈椎骨折工伤具体赔偿如下:1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、保留劳动关系,退出劳动岗位;3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。骨折,骨折了,有血栓,能工伤赔偿吗可以的,要求用人单位申报工伤,治疗终结病情稳定后申请劳动能力鉴定,要求单位依法赔偿各项工伤保险待遇。只要你骨折是因公发生的就属工伤范围,因为静脉血栓是骨折后引发的并发症,是与骨折有直接关联,所以属于工伤范畴。《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴
    2023-07-22
    174人看过
  • 颈椎病的诊断证明怎么开
    一、颈椎病的诊断证明怎么开姓名_______性别____年龄____住址_____________病案_____号扼要病情及诊断:处理意见____________________________________________诊断证明章医师:年月日二、诊断证明书可以补办吗诊断证明丢了是可以再补办的。出院证在医院的住院部病案科可以补办,带上病历和身份证就可以查询到相关的住院信息了,然后补办住院证就可以了。出院证明在法律上可作为证据使用,其证明的内容根据实际情况可能为以下几个方面:(一)证明在该医院治疗的事实;(二)证明在该医院治疗住院的时间;(三)证明出院后休息的时间、期间护理情况、后续治疗情况、营养费情况等,此由医疗在出院证明后的医嘱中列明。三、开医院诊断证明流程(一)各类医疗诊断证明是指:疾病诊断证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等由具有医生执照的医生开具的证明。(二)医院有规定,各
    2023-06-08
    143人看过
  • 被打颈椎脱落会怎么判刑?
    一、被打颈椎脱落会怎么判刑?被打颈椎脱落会按照三年以下的有期徒刑判刑,如果经过伤情鉴定,达到轻伤的,需要判三年以下的有期徒刑;如果不到的,可能会被治安拘留15天。涉嫌故意伤害罪,按照鉴定的伤残程度,处罚,构成轻微伤的,按《治安管理处罚法》第四十三条规定处罚;构成轻伤以上的,按《刑法》第二百三十四条规定追究刑事责任。二、故意伤害未达到轻伤的后果怎么处罚?处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律规定《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(
    2024-02-01
    460人看过
  • 交通事故颈椎椎管狭窄赔偿?
    交通事故致使颈椎椎管狭窄,治疗当中产生的颈椎手术费当然应该由交通事故的全责方或主要责任人赔偿,颈椎手术费属于医疗费当中的一种,当事人可以等到所有的治疗工作都结束以后再一并计算医疗费,包括挂号费,后续需要的治疗费和医药费都属于医疗费的范畴。交通事故赔偿机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿;超过交强险赔偿的损失,由第三者责任险进行赔偿,对于标的车及标的车上人,标的车驾驶员的赔偿由车损险,车上人员和驾驶员座位险进行赔偿。不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的
    2023-08-14
    228人看过
  • 椎间盘突出评残材料
    一、椎间盘突出评残材料专业司法鉴定机构应当要求委托人提供与原鉴定材料相同的材料。重新鉴定仍在原社会专业司法鉴定机构进行的,不能由原鉴定人承办重新鉴定的事项。有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受委托,进行重新鉴定:(一)司法鉴定机构、司法鉴定人超越司法鉴定业务范围或者执业类别进行鉴定的;(二)送鉴的材料虚假或者失实的;(三)原鉴定使用的标准、方法或者仪器设备不当,导致原鉴定结论不科学、不准确的;(四)原鉴定结论与其他证据有矛盾的;(五)原司法鉴定人应当回避而没有回避的;(六)原司法鉴定人因过错出具错误鉴定结论的。二、什么是伤残鉴定伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。三、工伤鉴定多久能出结果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的,劳动能力
    2023-06-06
    183人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 十级颈椎伤残能评几级
      江苏在线咨询 2022-07-15
      Ⅹ级伤残鉴定标准: 颈部损伤致: a.瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失10以上; b.影响呼吸和吞咽功能; c.颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形; 脊柱损伤致: a.颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失10以上; b.胸椎畸形愈合,影响呼吸功能。
    • 颈椎错位十级伤残能评上残吗
      澳门在线咨询 2022-10-27
      先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用
    • 颈椎病评伤残能评那个等级,算吗
      宁夏在线咨询 2022-10-19
      是否够级,能评哪个等级,要看功能障碍程度;颈椎病属于退行性改变疾病,并非是因为工作原因遭受事故伤害所致,也不是职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四
    • 颈椎半脱位能评伤残级别吗
      西藏在线咨询 2022-07-14
      伤者骨折内固定后,可能被鉴定为九级或者十级,具体看伤者恢复后是否存在轻微功能障碍。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者5.10十级5. 10
    • 外伤性颈椎病能申请十级伤残吗
      重庆在线咨询 2022-10-30
      应由专业的司法鉴定机构出具鉴定意见。