如何编写企业劳动合同协议书
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:41:15 73 人看过

合同模板

甲方:

乙方:

身份证号:

为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序的运行,通过双方平等协商,双方订立以下条款。p>1。本协议的试用期为(年/月),从年月日至年月日。试用期结束后,甲方可根据乙方的工作情况,延长或缩短乙方的试用期(不超过三个月)。如果乙方在试用期内表现突出,考核结果符合标准,公司将书面通知乙方成为正式员工,并签订相应的劳动合同。如果乙方未能通过考核,将通知乙方终止试用期。乙方应在本协议约定的工作期限内完成工作任务,服从甲方安排,按时、按量完成甲方安排的工作任务。劳动报酬:甲方支付人民币元/月(大写:元整)

4。本协议的取消、变更和续签:

①未经甲方同意,乙方在工作期间未能按时、按量完成甲方交办的任务,或有损甲方经济利益的行为,乙方因身体及其他个人原因不再胜任工作。甲方可提前单方面终止本协议

②在确定甲方安排的工作严重危害乙方健康且无法改善后,乙方可终止本协议

③甲方违反本协议规定,侵犯乙方权益,乙方可以终止本协议

④任何一方违反本协议规定,给另一方造成经济损失的,应根据其后果和责任予以赔偿

⑤在任职期间,乙方因自身原因提出终止本协议的,应提前7天书面通知甲方,协商处理工作交接、工资支付等事宜。交接手续完成后,您可以正式就职,否则将按照公司相关规章制度对您进行相应处理⑥如果员工在公司有谣言、勒索、盗窃、打架、煽动或教唆减速、停工、罢工、酗酒或赌博、违反命令或无故侮辱主管以及不道德行为,他们愿意被开除出公司并受到相关法律的惩罚

5。乙方保证:

①与以前的雇主没有劳动关系

②与任何前任雇主发生的劳动纠纷和经济纠纷与甲方无关

③提供的身份证和其他文件是真实的

④乙方自进入公司之日起,必须严格遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作安排认真履行职责,保护甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。在职试用期内,乙方因自身原因提出终止本协议的,应提前7天书面通知甲方,试用期结束后提前30天书面通知甲方,以便协商处理工作交接、工资支付等事宜。完成交接手续后,您可以正式离开。否则,将根据公司的相关规章制度对您进行相应处理。未尽事宜可由甲乙双方协商修改和补充,本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

甲方:

乙方:

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2024年10月10日 20:44
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