签订合同的注意事项:确保您权益
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-16 09:05:11
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合同约定要落实有关规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。合同细节需谨慎劳动法和工资支付暂行规定等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月支付一次;违法条款签不得劳动力市场管理规定、劳动合同法规定,招用劳动者,不得扣押居民身份证和其他证件,不得要求提供担保或以其他名义收取财物。
电子合同怎么写才有效
电子合同是否有效,要看其是否具备可靠的电子签名。只有使用可靠电子签名的电子合同才与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。
电子合同又称为电子商务合同,根据相关法律可将电子合同定义为:双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。
《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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