政府零时工五险一金吗-法师兄

政府零时工五险一金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 22:13:46 289 人看过

一、政府零时工五险一金吗

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险指的是五种保险，包括养老保险、和医疗保险、和失业保险、以及工伤保险和生育保险；其中一金指的是住房公积金。

按国家规定，若企业与临时工具有劳动合同关系，则需要为其缴纳五险一金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。企业未给劳动者依法缴纳社会保险，劳动者获得单方解除劳动合同的权利，同时依法获得经济补偿。

二、临时工需要交纳社保吗,是否要给临时工买保险

所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。

《劳动法》第二条中劳动者其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。

因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。

三、三险和五险有什么区别

我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。

后来随着社保制度发展，又增加了工伤和生育两项，形成五险一金。

所以三险和五险分别是前后两段时期的情况，就目前来说，用人单位都按五险一金的规定缴纳。

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