一个人拿两份工资会怎么样-法师兄

一个人拿两份工资会怎么样

来源：互联网时间： 2023-04-07 08:42:45 265 人看过

全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同；非全日制劳动者可以签订两份劳动合同，领两份工资。

一、兼职是否适用于劳动合同的法律文件

在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、劳动合同签两家会犯法吗

签两份劳动合同不犯法，但违法，法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的，劳动者同时从事两份工作，不仅危害自己的身心健康，而且影响生产经营，甚至会带来不可估量的损失。

如果劳动者与两个用人单位建立劳动关系，拒不改正的，或者对完成用人单位工作任务造成严重影响的，用人单位可以依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿。

据相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、从事非全日制用工的劳动者能否存在双重劳动关系

可以。非全日制用工形式是一种灵活的用工形式，双方当事人对劳动时间的安排没有全日制用工形式那样集中和固定。因此，劳动者在不对先订立的非全日制用工劳动合同的履行造成不利影响的同时，可以与一个或一个以上的用人单位订立劳动合同。这里并不限制后一合同是全日制用工形式，还是非全日制用工形式，若为全日制用工形式的，劳动者应当履行告知义务，征得该用人单位的同意。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

财产分割协议
一份合同签两个人

依据我国民法典的规定，合同是需要双方当现人签订的，所以合同要双方共同签字才会成立一、财产分割协议需要双方签字吗？财产分割协议需要双方签字。夫妻双方可以作出相应的财产协议，如果要签订协议，则协议的具体内容需要平等协商，双方同意后才能签字。协议对双方都有约束力。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果当事人以合同形式订立合同，那么应当自当事人签字、盖章或者按照指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务，对方接受时，合同成立。二、民法典房屋买卖合同一方签字是否有效房屋买卖合同一方签字无效。我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。三、扫描签订合同成立合同是有效吗可以成立生效，只要是双方真实意思表示且不违反法律规定就成立。但是如果从法律风险上

2023-06-27

226人看过
身份证
拿别人身份证拘留会怎样

拿别人身份证拘留会造成违法行为，公安机关会处以二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。拿别人身份证拘留属于冒用他人居民身份证的行为，根据相关法律规定：冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。一、拿了别人身份证算违法吗属于违法的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。根据规定公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。二、身份证被别人拿去犯罪了怎么办身份证被别人拿去犯罪了，可以直接报警。身份证一旦丢失或者被别人盗用，造成财产、名誉受损等情况，冒用者及审查部门应承担相应的法律责任，丢失证件者不用承

2023-02-21

399人看过
工资
一个月发两次工资个税怎么做

一、一个月发两次工资是否扣个税不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红

2023-03-11

377人看过
工资
两个人合伙做生意可以拿工资吗

一、两个人合伙做生意可以拿工资吗需要开工资的，在财务结算里面有这一条的，计入工资成本。把所有成本去除后即是利润，利润实行分红制度。二、什么是合伙企业合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。也是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。三、合伙企业的类型1、普通合伙企业由2人以上的普通合伙人（没有上限规定）组成。普通合伙企业中，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。特殊的普通合伙企业中，一个合伙人或数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人则仅以其在合伙企

2023-06-06

383人看过

举证责任
法律允许一个人有两份工作吗

劳动合同法里有明确规定，并不是简单禁止从事两份以上的工作，而是有条件地彰显劳动者有为多家用人单位提供工作的权利。一、企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者在用工期间，由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同，涉及的并不是赔偿，而是补偿问题，因为赔偿是针对违法行为而做出的，而补偿是针对合法行为做出的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。若劳动者月工资未高于前述3倍数额，则无支付年限限制，可以超过12年。如果劳动者月工资低于当地最低工资标准的，

2023-03-19

184人看过
吸收合并
一个人可以有两份全职工作吗

1、依据劳动法的规定，一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。2、你这种情况属于违反劳动法的相关规定，上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。一、兼职是不是可以随时辞职兼职可以随时辞职。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。劳动者在一个用人单位固定进行工作的，这种兼职可以认定为非全日制用工，劳动者可以随时提出辞职请求。但是，存在一个例外情况，那就是劳动者和用人单位约定工作期限的，在这个工作期限内，劳动者不可以随时辞职，在工作期限到期后，劳动者才可以辞职，如果兼职的内容是完成一定工作任务的，劳动者也不可以随时辞职，必须将工作任务完成之后，才可以向用人单位提出辞职请求，劳动者在辞职时，可以直接通知用人单位，也可以选择向用人单位提出辞职请求，让用人单位同意辞职。辞职有哪几种情形1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、

2023-03-29

110人看过
社保
交两份社保会怎样

交两份社保是没有意义的，只能找一个报销。社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者未到用人单位就业的可以直接向社会保险费征收机构缴纳，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。一、未足额缴纳社保应该怎么申请要求赔偿未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先，用人单位已为劳动者办理社会保险手续，劳动者对社保缴费基数有异议的，应通过行政途径申请有关职能部门处理，此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。最后，用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。二、疫情社保断缴影响买房吗疫情社保断缴不影响买房。疫情期间，根据出台的相关政策

2023-03-27

498人看过
实际履行
一套房子卖给两个人会怎样量刑？

一房两卖的行为会受到刑罚量刑。具体刑罚与行为方式和财物数额相关。如果通过欺骗等手段获得了较大的财物数额,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处单处罚金。如果财物数额巨大或有其他严重情节,将会被判处三至十年有期徒刑,并处单处罚金。如果财物数额特别巨大或有其他特别严重情节,将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处单处罚金或没收财产。根据上述标准,对于一房两卖的行为,其刑罚量刑如下:1.如果行为人通过欺骗等手段获得了较大的财物数额,那么他/她将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以单处罚金。2.如果行为人的财物数额巨大,或者有其他严重情节,那么他/她将会被判处三至十年有期徒刑,并处以单处罚金。3.如果行为人的财物数额特别巨大,或者有其他特别严重情节,那么他/她将会被判处十年以上有期徒刑,或者无期徒刑,并处以单处罚金或者没收财产。一房两卖罪的处罚规定是怎样的？根据我国《刑法》第一百六十二条规定

2023-11-15

84人看过

身份证
两个人开房其中一个人没带身份证怎么办

两个人开房只有一张身份证怎么办。两个人入住宾馆就应该登记两个人的身份证，如果只有一个人有身份证，另一个人可以用法律规定的其他有效证件登记入住宾馆。如果没有任何证件，也可以向住宿地辖区公安派出所申报核实身份，派出所可将该旅客在全国人口信息库中的信息打印并加盖公章后交该旅客，作为办理入住的证明文件。。根据旅馆业治安管理相关法规的规定，旅客在旅馆住宿应当凭有效身份证件办理住宿登记，中国公民的身份证件主要包括：1、中华人民共和国居民户口簿；2、居民身份证；3、临时居民身份证；4、护照；5、海员证；6、中华人民共和国往来港澳通行证、因公往来香港澳门特别行政区通行证；7、中国人民解放军、中国人民武装警察部队制发的军官证、警官证、文职干部证、士兵证、学员证；8、港澳居民来往内地通行证；9、台湾居民来往大陆通行证、中华人民共和国旅行证。中国公民持上述有效身份证件可以在旅馆办理住宿登记。未携带有效身份证件确

2023-03-12

173人看过
工资
工资两个月一起发怎么扣税

两个月工资合并在一起发放，这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税，也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税，其计算方法为（年工资总收入-社保缴费-专项附加扣除-60000）税率，其中60000元个人所得税起征线，年综合收入低于60000元的无须缴纳个人所得税法。一、年收入13万交多少个人所得税年收入13万，若当月无累计扣除费用，则应交税13000元减去上月已预扣预缴税额。当前我国使用累计预扣预缴个人所得税的计算方法，个人所得税免征额为5000元。累计预扣预缴个人所得税的计算方法指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额

2023-02-26

102人看过
股东会
两个股东变一个股东会怎么样办理

1、如果实收资本和注册资金不变的情况下，需用股东协议、新的法人代表任命书、两个人的身份证、营业执照正本、新的公司章程、到工商去进行变更登记。2、如果是注册资金有变化的，最好到会计事务所去操作一下，什么都会办好的。一、公司股东变更流程：1.申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》；不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。2.工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》；需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，工商管理局必须在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。3.工商行政管理局在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登

2023-02-19

335人看过
身份证
两个人开一间房需要两张身份证么

需要。入住酒店必须实名登记且一人一证。一、酒店房卡丢失赔偿50是否合理可以再补办一个，找宾馆前台说明情况，一般情况下得赔偿店家点房卡成本费，不同星级的酒店其房卡遗失都各有规定。有的五星级酒店并不收取赔偿费，有的四星级酒店收取50元工本费，其余商务型酒店要求30100元不等。酒店对于房卡的遗失赔偿在入住须知单上有明确规定，工作人员通常也会提醒顾客注意保护房卡。二、酒店浴袍弄脏要赔钱吗酒店浴袍弄脏是否要赔钱要视情况而定。如果能够通过洗涤处理的，则洗涤属于酒店正常的义务，住客不需要进行赔偿；如果因无法洗涤而导致床单不能再使用的，则应该赔偿床单的实际价值损失。酒店应具备下列基本条件：1、它是一座设备完善的众所周知且经政府核准的建筑；2、它必须提供旅客的住宿与餐饮；3、他要由为旅客以及顾客提供娱乐的设施；4、还要提供住宿、餐饮、娱乐上的理想服务；5、它是营利的，要求取得合理的利润。三、多少岁才能开宾

2023-02-16

247人看过

身份证
拿别人的身份证验证游戏会怎么样

一、拿别人的身份证验证游戏会怎么样用别人的身份证注册游戏属于冒用他人身份证的违法行为。可向平台方提出申诉，并可以向派出所进行举报。由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。一、未成年违规充值游戏会怎样未成年充值游戏可以报警。根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危险情况的，应当立即救助；

2023-03-13

376人看过
产假
产假期间后上班能拿两份工资吗

产假期间回来上班不能拿两份工资。生育津贴就是女职工产假期间的工资，只不过是由生育保险基金支付的，因此，女职工享受产假或计划生育手术休假期间，原则上，生育津贴和产假工资不可同时兼得。参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。生育津贴与产假工资有何异同女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。生育津贴，是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容；生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。对于已缴纳生育保险的企业，生育津贴是女职工产假期间的工资，不过其支付的主体为生育保险基金。说得更明白点，生育津贴就是原来所说的产假工资。全面推行社会保险制度以后，为了与国际通用术语衔接，“生育津贴”这一名词逐步取代了原来的“产假工资”。女性从业人员

2023-08-14

58人看过