一、三门峡停工留薪期确认和延长确认要办多久
法定办结时限(工作日)60
承诺办结时限(工作日)18
二、三门峡停工留薪期确认和延长确认法律依据
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号):
第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
三、三门峡停工留薪期确认和延长确认办理流程
1、受理:市行政服务大厅一楼市人社局2、3号窗口进行受理;
2、鉴定:劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定;
3、决定:劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论;
4、送达:市行政服务大厅一楼市人社局2、3号窗口送达至受伤害职工或其近亲属和用人单位。
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