企业未按时缴纳保险，怎么办理-法师兄

企业未按时缴纳保险，怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 19:21:27 175 人看过

一、企业未按时缴纳保险，怎么办理

企业未按时缴纳保险的办理是：

1．劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；

2．同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；

3．对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

二、公司和个人社保缴纳比例是怎样的

1．养老保险：单位缴20％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2．医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3．工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4．生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5．失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

三、单位社保要交满多少年

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

社保交够15年后就可以不交了，为了在退休后能够享受医疗保险，在15年社保交够以后，大部分人会选择继续交医疗保险。

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