继承人能否提起劳动争议之诉-法师兄

继承人能否提起劳动争议之诉

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 20:43:21 197 人看过

一、继承人能否提起劳动争议之诉

劳动者死亡后，出现劳动争议的，劳动者的继承人作为近亲属可以代替劳动者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；

无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、申请劳动仲裁后会有什么结果

1、调解。

申请劳动仲裁，需要向当地的仲裁委员会提交仲裁申请书。

若双方当事人均同意调解的，会先行组织调解。

经过调解达成一致意见后，仲裁委员会会做出调解书，此时程序终止。

2、撤诉。

申请人在仲裁期间若不想进行劳动仲裁之后，可以自行撤诉。

若开庭申请人无正当理由不到庭的，可会按照撤诉处理。

撤诉之后，仲裁委都会出具仲裁决定书。

3、裁决。

调解不成的，申请人在仲裁期间也没有提出撤诉时，仲裁委会在规定的时间内做出仲裁裁决书。

仲裁裁决之后并非案件的终结，若申请人不服或者被申请人对裁决结果不认可时，可以自行到人民法院起诉。

通过上述分析知道，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

所以劳动者死亡后，其继承人作为近亲属，可以代劳动者申请劳动仲裁。

对仲裁结果服的，可以向法院起诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继承人相关文章

劳动争议调解
不服劳动争议部分裁决能否起诉

能。对仲裁裁决其中部分不服，可以向人民法院起诉。《劳动争议案件适用法律解释一》第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。第十八条劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民法院应当受理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-04-21

178人看过
调解委员会
发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径

一、发生劳动争议能否直接起诉根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。因此，如果没有通过劳动仲裁，直接到法院起诉，人民法院不予受理。也就是，发生劳动纠纷之后，不能直接起诉到法院，要先经过劳动仲裁的程序。二、有哪些解决劳动争议的途径(1)与用人单位协商解决。如果能够成功，这将是最佳的解决劳动争议的途径，当事人双方都可以很方便快捷的解决掉自己的问题。解决了时间和诉讼成本，还能给当事人双方留下比较大的交往余地，不会闹得太僵。劳动者静悄悄的来，静悄悄的离去。免去了双方对簿公堂撕破脸皮的尴尬，也比较符合中国人熟人社会的特征，但是这需要劳动者和用

2023-04-29

450人看过
债权人
能否：债权人能否起诉继承人？

债权人可以起诉继承人偿还债务。根据《中华人民共和国民法典》规定，继承和清偿债务继承遗产应当依法清偿被继承人应当缴纳的税款和债务，纳税和清偿债务以其遗产的实际价值为限。超过遗产实际价值的，继承人自愿偿还的不限于此。继承人放弃继承的，可以不承担被继承人依法应当缴纳的税款和债务的责任。公司分立后债权人向谁请求偿还债务公司分立后债务怎么承担关系到债权人债权的实现，那么究竟债权人该向谁要债呢？1、向分立后任意一家公司索要全部债务依据《公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。也就是说，公司分立时应对财产进行划分，同时将债务进行分割。但是不论公司之间如何约定债务，公司都对债权人负担连带还债义务。债权人可以向任意一家公司请求债权。偿还债务的公司可以向其他公司追偿。2、分别向分立

2023-07-06

392人看过
房产继承
无争议房产继承起诉书夫妻之间有一人死亡

一、无争议房产继承起诉书夫妻之间有一人死亡能继承。共有住房，就是两人一人一半，一方死亡，需要办理继承一半产权。需要在无遗嘱前提按照死者第一序列继承人，死者配偶，子女，爹妈，三方平分继承这一半。需要召集所有第一序列一起到本地公证处，办理选取一位继承，其他人签署放弃协议，得到公证书，再到房管，办理继承过户，继承费用，评估费千分之六，一半住房评估价的百分之二为公证费，还有过户手续费几百元。继承后卖掉，需要缴纳契税依据面积九十平以下百分之一，买家二套买人契税就是百分之三，印花税万分之五，满五年持有的住房免除营业税，还有缴纳手续费几百元，以及继承部分价格，减去办理继承时候花费，这个差额百分之二十的个人所得税。二、关于房产遗嘱继承问题遗嘱继承纠纷起诉状父亲先于祖父祖母去世，祖父祖母留下的财产该由谁继承？是父亲的儿子还是父亲的兄弟？这涉及到遗嘱继承的问题。遗嘱是单方面的法律行为。不需要征求继承人的同意，

2023-06-08

157人看过

劳务派遣合同
劳动者能否就因履行劳务派遣合同发生的劳动争议提起诉讼

如果工人因履行劳务派遣合同而发生劳动争议，工人是否可以就履行劳务派遣合同引起的劳动争议提起诉讼，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条，《劳动仲裁法》规定：“劳动者因履行劳务派遣合同发生劳动争议提起诉讼的，以派遣单位为被告；如果争议内容涉及接收单位，则发送单位和接收单位应为共同被告。”劳务派遣合同涉及两种法律关系，即劳务派遣合同关系和劳动合同关系。在内部，派遣单位与工人（本单位员工）存在劳动合同关系。对外，派遣单位与接收单位之间存在劳务派遣合同关系。劳务派遣履行合同将三方形成的劳动关系与民事法律关系结合起来由于这两种法律关系引起的纠纷性质不同，处理纠纷的程序、适用法律和规定也不同。在司法实践中，应注意区别对待。劳动者根据劳动关系起诉派遣单位和接收单位的案件属于劳动争议案件，派遣单位和接收单位根据劳务派遣合同起诉的案件属于普通民商事案件。劳动者、用人单位和接收

2023-05-07

486人看过
强制执行
拆迁争议能否提起行政诉讼？

能，拆迁能提起行政诉讼。1、被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。2、被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政诉议，也可以依法提起行政诉讼。一、强制拆迁的法定条件强制拆迁的法定条件具体如下：一、法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼被征收人在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，法律后果一是作出房屋征收决定的市、县人民政府不能向法院申请强制拆迁；二是人民法院不能强制执行。实践中有些市、县人民政府不守法，违法向法院申请强制执行，但法院不能依法进入强制执行程序，进行强制拆迁。二、强制拆迁以补偿决定为前提如果没有补偿决定，任何单位都不能采取强制拆迁。实践中，可以强制拆迁的主要有两种情况：一是签订了补偿协议，不搬迁的；二是作了补偿决定，既不搬迁又不按照规定申请行政复议或者提起诉讼。三、必须对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转

2023-03-01

58人看过
举证责任
如何向单位提起劳动争议诉讼

1、单位不得恶意规避无限期合同前段时间，深圳某企业为了避免与员工签订无限期合同，强迫员工辞职并重新签订劳动合同，使员工的工龄恢复为零，《意见》规定，用人单位下列恶意规避《劳动合同法》第十四条的行为，视为无效：，劳动者的工作年限和签订固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（1）为了使劳动者“回到零工龄”，通过建立关联企业迫使劳动者辞职并与重新签订劳动合同，与劳动者签订合同时，用人单位名称交替变更（3）通过非法劳务派遣（4）其他明显违反诚实信用和公平原则的规避行为2.如果拖欠社保，您可以直接起诉该单位，在雇主未能支付或未能支付社会保险基金后，雇员向法院提起诉讼。法院普遍认为，收取和管理社会保险费是国家的行政职能。用人单位未依法缴纳社会保险基金的，行政职能部门有权依法处理，可以向劳动保障部门申请解决。如果您对部门的处理不满意，可以向法院提起诉讼。意见规定，三类社会保险纠纷将纳入劳动争议解决范围。当

2023-05-07

401人看过
劳动争议调解
对劳动争议仲裁裁决提起诉讼

当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。劳动争议法院是对外公开的吗劳动争议案件会不会对外公开，要看当事人协议，案件是否涉及到秘密而定，如果当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，可以不公开。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条审理方式人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公

2023-07-07

295人看过

劳动争议调解
是否可以直接向法院提起劳动争议诉讼？

劳动争议需要经过仲裁程序才能直接起诉。如果仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定,申请人可以向人民法院提起诉讼。如果仲裁裁决不服,当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议不能直接起诉，必须经过仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁裁决不服怎么办？根据我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以在仲裁期满三十日内向人民法院提起诉讼。在劳动争议仲裁裁决不服的情况下，当事人可以采取以下法律措施：1. 向劳动争议仲裁委员会提出撤

2023-09-03

301人看过
仲裁委员会
如何起诉劳动争议

劳动争议发生后，调解、仲裁都不能解决的，当事人可以向人民法院提起诉讼。那么，在提起诉讼之前应该准备些什么呢？如何在诉讼中更好地提供证据？请阅读以下文章了解！劳动争议如何起诉一、起诉要件和内容起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；被告明确；有具体的诉讼请求、事实和理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围，属于被起诉人民法院管辖。起诉书应当提交人民法院，并按照被告人数提交副本。原告应提前支付案件受理费。申请延期、减免的，应当提交书面申请，并附特困证明或者其他材料。当事人必须依法正确行使诉讼权利，按照法院的要求提供必要的诉讼材料。当事人应当详细阅读法院送达的民事案件证明通知书，并按照其规定向法院提供能够证明自己主张或者反驳对方的证据。以下是几起劳动争议案件的举证范围指南，供您参考。一般证明范围：1。劳动仲裁委员会的裁决和交货日期。劳动关系证明，如双方签订的劳动合同、

2023-05-31

229人看过
放弃继承
继承人放弃继承后能否起诉其他继承人

款人死亡，继承人放弃继承，如果被继承人还有财产，债权人可以起诉遗产管理人，要求借款人偿还债务。如果被继承人的财产不足以偿还债务，债权人只能要求被继承人的遗产继承人或遗产管理人以现有遗产为限偿还债务，剩余部分不能再要求偿还。如果被继承人没有遗产，那么债权人不能要求被继承人的遗产继承人或遗产管理人偿还债务。遗嘱继承人放弃继承的遗产怎么处理遗嘱继承人放弃继承的，遗产按照法定继承的方式处理。在法定继承中，第一顺位继承人是配偶、子女、父母；第二顺位继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺位继承人继承的份额应该均等。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继

2023-07-05

373人看过
笔录
怎样才能发起劳动争议诉讼？

一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人。二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求，是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼。五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。如何提起著作权纠纷诉讼著作权纠纷提起诉讼的方式是向侵权行为的实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院递交起诉状起诉，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。（二）有明

2023-07-20

309人看过

劳动报酬
劳动报酬争议是否需要仲裁后提起诉讼

1、劳动报酬争议仲裁后是否需要提起诉讼？当发生劳动争议时，通常先申请劳动仲裁解决。当事人对劳动仲裁裁决不服的，向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条当事人不愿调解、协商不成或者不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、协商不成或者不履行的，可以向调解组织申请调解履行协议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院起诉。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉的，该裁决具有法律效力。二是申请劳动仲裁所需的资料。申请书一式三份，两份提交仲裁委员会，一份由申请人保存。被申请人为共同当事人的，申请书一式三份，提交仲裁委员会三份，申请人留存一份。如果申请书是用蓝黑色或黑色钢笔或签字笔写的，必须由申请人签字并注明申请日期。除载明劳动者的姓名、性别、年

2023-05-31

291人看过
夫妻共同财产
被执行人配偶能否提起案外人异议之诉

一、被执行人配偶能否提起案外人异议之诉《中华人民共和国民事诉讼法》的相关内容规定，执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据上述法条指引可知，被执行人的配偶是可以提出案外人异议之诉的。人民法院查封、扣押、冻结被执行人实际占有或登记在其名下的财产，被执行人的配偶可以该财产属于夫妻共同财产为由提出异议的，若其不服案外人异议程序处理的结果，可以提出案外人异议之诉。二、被执行人应该履行的义务（一）负有在收到人民法院执行通知书后按照其指定的履行期限积极履行生效法律文书内容的义务。未按执行通知书履行义务的，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情

2023-06-06

182人看过