试用期职工辞退要多久告知
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-16 22:06:55 411 人看过

试用期用人单位辞退职工的,应当提前一个月通知。

在试用期内,经过考核发现职工不符合录用条件的,单位可以将其辞退,结清试用期的工资

如果职工本人提出辞职,应当提前三日告诉单位。

试用期包括在劳动合同期限内,单位没正当理由不得辞退。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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