拖欠工资老板消失怎么办-法师兄

拖欠工资老板消失怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-27 14:42:20 372 人看过

依据我国相关法律的规定，企业的老板拖欠工资消失的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向公安机关报案，让公安机关介入调查。

《中华人民共和国劳动法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

工资支付的误区

1、发放以实物或有价证券的形式代替;

2、向劳动者支付的工资低于或集体合同规定的标准;

3、用人单位不向劳动者提供工资清单;

4、向实行年薪制的员工每年支付一次工资;

5、劳动者离职时，单位扣押、未付清劳动者的工资;

6、不向实行计件制的劳动者支付工资;

7、向劳动者每月支付的工资中包括加班工资;

8、劳动者依法参加社会活动的，用人单位不支付工资;

9、停工、停产期间可不支付、减少支付劳动者工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
老板拖欠工资怎么要好

一、老板拖欠工资怎么要好老板拖欠工资的方法是先协商，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，主张公司支付拖欠的工资。如果投诉成功的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过劳动仲裁的方式讨回工资，劳动仲裁委作出裁决后，用人单位不履行义务的，劳动者可以申请执行。二、起诉拖欠工资需要什么证据1.能证明在单位上班的证据；2.能证明存在劳动关系的证据；3.能证明用人单位未支付工资的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人

2023-04-25

444人看过
工资
遭遇老板拖欠工资,员工该怎么办?

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。员工上班几天签订劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。劳动合同应具有以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可

2023-07-15

358人看过
法律综合知识
老板拖欠工资玩失踪应该如何办

一、老板拖欠工资玩失踪应该如何办老板拖欠工资跑路找不到人，劳动者可以到劳动行政部门投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资，也可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，或者向法院申请支付令；对仲裁裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、老板拖欠农民工工资不给应该如何办拖欠农民工工资，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》

2024-01-10

333人看过
法律综合知识
老板欠钱不还玩消失怎么办？

一、老板欠钱不还玩消失怎么办？老板欠钱不还玩消失可以直接向法院进行起诉，或者是采取以下的方式。（一）协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。（二）请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：1、请求债务人给付金钱或有价证券；2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；3、债权人与债务人没有其他债务纠纷；4、支付令能够送达债务人。（三）起诉如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。二、公司债务追讨的方法有哪些（一）追讨公司债务的商务方法1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：一是专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等；二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、

2024-02-04

153人看过

工资
货车老板拖欠司机工资怎么办

一、货车老板拖欠司机工资怎么办1、货车老板拖欠司机工资的处理办法如下：（1）与老板进行协商，请求老板按时、足额支付拖欠的工资；（2）协商解除劳动合同关系，要求支付工资和经济补偿金；（3）到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正；（4）申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，老板依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。二、刑事案件欠薪的立案标准是什么1、以转移财产

2023-08-08

254人看过
工资
老板拖欠工资公司倒闭怎么办

一、老板拖欠工资公司倒闭怎么办老板拖欠工资公司倒闭办法是可以依法向法院申报债权，要求公司及时以破产财产来支付其拖欠的工资；如果公司未申请破产的，则职工可以去申请宣告公司破产或者向劳动局举报投诉公司拖欠工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、拖欠工资可要利息吗拖欠工资不可要利息。但劳动行政部门责令用人单位限期支付而未支付的，劳动行政部门会要求用人单位按应付金额百

2023-06-04

163人看过
法律综合知识
在花店工作，老板拖欠工资怎么办

一、在花店工作，老板拖欠工资怎么办（1）找你们那儿的人社局投诉去吧；好处就是简单；但可能有些地方管理不严；（2）或者去你们那儿的人社局里的劳仲委，要求他们给工资。没签合同的话，就可以要求拿两份工资了。而且，因为欠薪解除合同的，还能要到补偿金呢！《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地

2024-07-30

289人看过
月工资
四个月工资被老板拖欠怎么办？

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3）安排加班不支付加班费的；（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。老板拖欠工资怎么办（1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；（2）可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合

2023-07-02

399人看过

工资
因为疫情老板拖欠工资怎么办

企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的，在履行相应的程序后，可以延期支付工资。一、2017年港澳台疫情期间私企工资怎么发？一般情况，如果企业的生产经营没有困难，劳动者的工资是正常支付的。但是因为新型冠状病毒感染的肺炎疫情生产经营困难的，企业可以与职工协商，从而采取整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。如果符合条件，可按规定享受稳岗补贴。如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业需要按劳动合同规定的标准支付职工工资。如果超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。若职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。二、无锡疫情期间工资如何发放出厂后工资高疫情期间的工资一般会正常发放，受疫情的影响时，会根据以下几种情况发放：1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发对新型冠状病毒感

2023-06-29

54人看过
工资
厂里上班老板拖欠工资怎么办

一、厂里上班老板拖欠工资怎么办厂里上班老板拖欠工资可以先协商，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，主张公司支付拖欠的工资。如果投诉成功的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过劳动仲裁的方式讨回工资，劳动仲裁委作出裁决后，用人单位不履行义务的，劳动者可以申请执行。二、劳动合同法规定的工资标准劳动合同法规定的工资标准如下：1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。3.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府

2023-04-25

489人看过
法律综合知识
老板拖欠工资一年多了怎么办

一、老板拖欠工资一年多了怎么办老板拖欠工资一年多了可以通过申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼处理。具体处理结果可以参考：1．拖欠工资超过一年，已过仲裁时效，会受理，但一般不会得到支持。2．如果有证据证明有讨要工资的行为，如录音等，可以中断时效。若没有则已过诉讼时效。诉讼时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。离职之日即为应当知道之日。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动

2023-10-05

75人看过
法律综合知识
老板拖欠工资网贷逾期怎么办

一、老板拖欠工资网贷逾期怎么办1．可尝试与相关银行或贷款机构保持沟通，商讨并达成宽缓还款时期或者分期偿还债务的方案。2．坚决停止所有形式的以贷养贷行为，积极寻求家庭成员的支持与援助。首先务必确保自身不再陷入以贷养贷的恶性循环之中，以免进一步加重网贷所带来的负担。同时，应当及时向家属沟通情况，取得他们的谅解及协助。3．在面临暴力催收等恶劣情况时，应保持冷静态度，采取合法合规的方式处理并保留相关证据，以便维护自身权益。4．清楚掌握个人信用状况，努力工作增加收入来源，积极履行债务偿还义务，展现出诚实守信的良好形象。《民法典》第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。二、老板拖欠工资可以报警处理吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不

2024-04-28

253人看过

工资
工资拖欠,老板无动于衷,怎么办?

1、向当地劳动监察部门举报。2、与用人单位协商解决问题。3. 寻求法律援助。4. 寻求帮助和支持, 可以与家庭成员或朋友分享问题, 或者寻求专业帮助和支持, 包括律师或咨询律师。5、到劳动行政部门去进行投诉。以下是几种可以采取的措施,以维护劳动者在拖欠工资问题上的合法权益:1.向当地劳动监察部门举报,最快的方式是到当地劳动监察大队进行投诉。2.与用人单位协商解决问题,可以尝试与用人单位的负责人或人力资源部门联系,并说明问题和相关证据,寻求解决问题的途径。3.寻求法律援助,如果无法与用人单位协商解决问题,也无法支付诉讼费用,可以寻求法律援助,包括向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。4.寻求帮助和支持,可以与家庭成员或朋友分享问题,或者寻求专业帮助和支持,包括律师或咨询师。劳动者可以保留先关证据，例如考勤，绩效，请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，如果用人单位

2023-09-17

230人看过
工资
老板拖欠工资实在没钱怎么办

一、老板拖欠工资实在没钱怎么办老板拖欠工资实在没钱与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还能向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定，简易程序审理案件，三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。三、拖欠工资起诉需要什么证据1.能证明在单位上班的证据；2.能证明存在劳动关系的证据；3.能证明用人单位未支付工资的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌

2023-06-05

342人看过