五险交的钱一般是不可以取出来。五险中只有在养老保险,达到一定的条件之后,可以取出来,其余险种主要用作保障,是无法提取出来的。而医疗保险的话,一般会有一张医保卡,可以用来刷卡看病买药,但不能办理存、取款业务。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险交了半年多能取吗
五险交了半年如果不再接着交了不能取出来,公积金符合条件可以提取。
有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户内的存储余额:
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的,可以提取公积金;
(2)离休、退休的可申请提取公积金;
(3)职工已经完全丧失劳动能力,并且不再在原单位上班,与单位终止劳动关系的;
(4)职工出境定居;
(5)职工将公积金用作偿还购房贷款本息的,可以申请提取公积金;
(6)职工租房住,并且房租超出家庭工资收入的规定比例的;
(7)职工与单位终止劳动关系,并且将户口也迁出本市的;
(8)非本市户籍的职工与单位终止劳动关系且离开本市的;
(9)相关的住房公积金缴纳职工享受城镇生活保障的;
(10)职工部分丧失劳动能力,并且生活严重困难的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
房贷是指购房者向银行申请贷款,以购房为目的的借款合同,通常包括贷款金额、利率、期限、还款方式等条款。 购房者通过与银行签订房贷合同,获得一定期限的贷款额度,用于支付购房款。在贷款期限内,购房者需要按照合同约定按时偿还贷款本金和利息,同时可能... 更多>
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交五险一金的个人如何缴纳?河北在线咨询 2021-10-14缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备,材料: (1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员; (2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 4、办理五险,由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办
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个人如何缴纳五险去哪交浙江在线咨询 2022-05-27个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。个人如何缴纳: 1、以灵活就业人员缴纳:如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。 缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。 2、找社保代缴机构缴纳:如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是
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五险一金如何缴纳?台湾在线咨询 2021-03-10五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%; 工伤保险缴费比例:
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五险一金如何缴纳?福建在线咨询 2022-11-03(一)养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;(二)失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;(三)工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;(四)生育保险:员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;(五)医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%缴纳,个人扣缴2%(六)住房公积金:单位和个人均按基
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