用人单位能否委托支付工资-法师兄

用人单位能否委托支付工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:21:03 188 人看过

根据我国相关法律规定，用人单位可以委托其他单位支付工资，委托单位通常为银行，第六条用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者委托他人可以代为领取工资

用人单位可以委托银行代为支付工资

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取人姓名和签名，保存两年以上，以备将来参考。用人单位支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。第十五条用人单位不得扣减劳动者的工资。有下列情形之一的，雇主可以扣留工人的工资：

（1）雇主扣留和支付的个人所得税

（2）雇主扣留和支付并由劳动者个人承担的各种社会保险费用

（3）法院判决和命令中要求扣留的赡养费和赡养费

（IV）法律法规规定的可从工人工资中扣除的其他费用

如果公司有钱但不支付工资该怎么办

具体来说，如果公司有钱但不支付工资，员工可以采取以下措施来保护自己的权利：

1.与公司协商以尽快拿到工资，员工可以尝试先与公司协商，以节省时间和精力

2.找到劳动监察大队投诉

员工投诉，并向劳动保障监督部门报告。受理投诉后，将责令公司解决

3.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁

时，一般注意提交与公司劳动关系的所有相关证据

，可提供以下证明材料：

（1）劳动合同

（2）工作许可证（工作证、品牌、出入证等）

（3）收入证明，如工资单等（4）工作证明，如考勤表或签到表、派遣单等。，可以证明与雇主存在劳动关系

（5）收入、工作时间等证据

4.向人民法院起诉

此外，当公司拒绝支付工资并向法院起诉时，还需要提交与公司劳动关系的证明材料

5.报警处理

如果采用上述方法，公司可以支付未支付且金额较大的工资。一般来说，5000-10000笔欠款将被认定为大额欠款，员工可以在必要时报警

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