雇主犯罪行为应如何追究刑事责任?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-07 17:34:57
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雇凶杀人的判刑标准:
1、故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
2、情节轻微的,处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,其实际上就是属于故意杀人罪,虽然自己并没有亲自参与杀人的行为,但是行为人是在其授意的情况下才实施杀人行为的。
雇凶杀人行为人刑事责任是怎样的
依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定,所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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