工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
一、工人工亡赔偿金妻子赔偿比例是多少
对于工亡赔偿金的情形,是不属于公民的个人合法财产的,学理上是不可以继承的,但是在现实生活中,是按照遗嘱来进行继承的,其按照法定继承顺序进行继承。第一顺序,配偶、子女、父母。第二顺序,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。因不同因素的影响的,其妻子所占比例也不是一定的,具体比例请以实际为准。
二、妻子因工亡赔偿金能分到多少?
赔偿金分配:(1)丧葬费:按实际花费支付,剩余的按遗产处理;(2)供养亲属抚恤金:父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,女儿也可按月领取供养亲属抚恤金,直至年满18周岁。这个钱是谁的就是谁的,不存在继承一说。(3)一次性工亡补助金
三、工亡赔偿金额计算方法?
工亡赔偿金额的计算方法:丧葬补助费的标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:按职工工资的一定比例发,例如配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,一次性工亡抚恤金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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