企业社保缴费最新的要求是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 11:53:51 410 人看过

企业社保缴费最新规定如下:医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%,养老保险单位缴纳12%,个人缴纳8%,失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%,工伤保险和生育保险全部由单位承担,按1%缴纳,缴纳基数根据当地去年平均工资进行计算,且每年都不一样,最低缴费基数不得低于职工月平均工资的60%,最高为职工月平均工资的300%。

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例医疗基数医疗比例失业基数失业比例生育基数失业比例工伤基数工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193(19%8%)3067(0.6%0.4%)3067(6.5%2.0%)3067(1%0%)3067(0.8%0%)3067(0.14%0%)

在日常的生活中,社保作为社会的一个基本福利政策的,是人民群众所受益的一项惠民政策,不仅要大力的支持,还要更好的配合国家其他的相关政策,共创美好的未来生活。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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