拒不支付劳动报酬罪，法院怎么判？-法师兄

拒不支付劳动报酬罪，法院怎么判？

来源：互联网时间： 2023-08-05 09:31:26 201 人看过

拒不支付劳动报酬罪的量刑，根据《刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对直接责任人主管人员或其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。

怎么判断是否构成拒不支付劳动报酬罪

1、犯罪主体为一般主体；

2、主观方面表现为故意；

3、犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；

4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。

《中华人民共和国刑法》第四十一条管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

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