公务员加班费条例-法师兄

公务员加班费条例

来源：互联网时间： 2023-05-31 19:57:18 451 人看过

第十二章工资福利保险。公务员工资制度实行按劳分配原则，体现工作责任、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同岗位、不同层次之间保持合理的工资差距。国家建立公务员工资正常增长机制。第七十四条公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

根据国家规定，公务员享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴。

在定期考核中被确定为优秀称职的公务员，将按照国家规定享受年终奖。公务员的工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展和社会进步相协调。

国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业对口人员进行工资调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员依照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平，提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工作时间制度，按照国家规定休假。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补假。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到帮助和补偿，享受国家规定的残疾待遇。公务员死亡或者因公死亡的，其亲属享受国家规定的抚恤金和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定，改变公务员工资、福利、保险政策，擅自增减公务员工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员工资。第七十九条公务员的工资、福利、保险、抚恤金、就业、培训、奖惩和辞退，应当纳入财政预算，并予以保障。

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根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公务员的工时制度。根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工)，职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作

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一、公务员没有加班费不违反劳动法的有关规定。国家机关与公务员形成的并不是一种劳动合同关系，不受我国《劳动法》调整，而适用《公务员法》中的有关规定，即公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。政府为了安置就业困难人员提供公益性岗位而雇用的临时工，如交通协管等，则适用《劳动法》等关于加班费等问题的规定，法定节假日加班的，有权利获得300％的加班工资。二、公务员加班补贴《公务员法》第七十六条规定：公务员在正常工作日之外加班的，应当安排补休。法律并未规定应当发放加班费。因此，公务员加班，不能发放加班费，但应安排相应的补休时间。三、公务员加班费规定公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下：第十二章工资福利保险第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制

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公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇。一、机关工勤员工30年以上可以退休吗可以的。根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。扩展资料：二、公务员有哪些情形不得辞退呢公务员有以下情形不得辞退：根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列情形之一的，不得辞职：1、不符合国家规定的最低服务年限的；2、在涉及国家秘密或者离开国家规定的脱密期限的特殊职位；3、重要公务尚未完成，必须

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公务员不享受加班费待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。所以公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定。一、公务员旷工处理规定根据相关的法律规定，处理公务员的违纪行为并对公务员的违纪行为作出处分决定时，应采取如下程序进行：（1）调查。应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查。（2）告知。将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。（3）陈述和申辩。公务员有权进行陈述和申辩。（4）作出处分决定。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。（5）通知。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。二、公务员节假日加班补助有怎样的规定公务员节假日加班补助规定为工资报酬不低于工资的300％，不含津贴，具体如下：1、安排劳动者延

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