劳动仲裁多久立案开庭-法师兄

劳动仲裁多久立案开庭

来源：互联网时间： 2023-06-04 17:50:43 450 人看过

一、劳动仲裁多久立案开庭

劳动仲裁自收到仲裁申请之日起五日内决定是否立案，立案到开庭最迟为25天。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、申请劳动仲裁书怎么写

申请劳动仲裁书应当写明的内容用人单位与劳动者的基本身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起的五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

三、劳动仲裁有什么条件

劳动仲裁有以下条件：

1.申请仲裁必须在规定的时间内；

2.申请仲裁的争议必须是劳动争议；

3.申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；

4.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；

5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；

6.有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；

7.申请书及相关材料备齐并符合要求。

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