从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:
1、以当年利润派发现金须满足:
1)公司当年有利润;
2)已弥补和结转递延亏损;
3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:
1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;
2)公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;
3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项1-3条件外,还要:
1)公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利;
2)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案以上表决权通过时方能实现。
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分公司发生亏损可以与总公司合并吗
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如果母公司亏损或盈利,它能支付股息吗
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公司以前年度持续盈利而本年发生亏损
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公司未盈利,能否进行分红?
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盈利与亏损如何计算
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母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司,具有法人资格,可以独立承担民事责任。 母公司最基本的特征,不在于是否持有子公司的股份,而在于是否参与子公司业务经营。 ... 更多>
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母公司利润亏损可否进行分红河南在线咨询 2023-09-20母公司亏损合并盈利可以分红。子公司有法人资格,可以独立承担民事责任,破产清算时,也不用母公司偿还债务。根据相关法律规定,子公司可以独立缴纳税款。
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公司盈利亏损公司要解散员工怎么赔偿四川在线咨询 2023-06-14公司亏损解散应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司盈利怎么给股东分红香港在线咨询 2022-08-15股份有限公司给股东分红的方法: 1、股东分红一般是按企业年度财务状况来决定分红的; 2、全体股东同意的情况下,股东分红进入公司,可以直接增加注册资本;也可以不分红作为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例; 3、一般情况下,股东是股东决议按照出资比例分配利润的,当然,也可以在章程中做出特殊约定
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以前一直亏损,今年盈利,但总体核算依然亏损贵州在线咨询 2022-11-01企业的年度经营亏损不能跨企业弥补:财政部。依据是,允许逐年延续弥补。投资者兴办两个或两个以上企业的,但最长不得超过5年、XX关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知财税[2000]91号第十四条企业的年度亏损,下一年度所得不足弥补的,允许用本企业下一年度的生产经营所得弥补可以在五个年度内弥补亏损