法律如何规定人身损害误工费-法师兄

法律如何规定人身损害误工费

来源：互联网时间： 2023-10-06 22:30:07 150 人看过

根据人身损害误工费的法律规定,受害人有固定收入时,误工费应按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入时,应按照其最近三年的平均收入计算,若不能举证证明最近三年的平均收入状况,则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

根据人身损害误工费的法律规定,如果受害人有固定收入,误工费应按照实际减少的收入计算。

2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

人身损害误工费计算规定

人身损害误工费的计算方式一般是怎么样的呢？首先，对于有固定收入的情况，误工费赔偿金额等于受害人的实际劳动报酬或其他形式的收入减少部分进行计算。而对于无固定收入的情况，则需要根据受害人举证确定收入计算标准，或者依据当地上一年度平均收入计算。在确定误工时间时，一般以医院建休为准，如果受害人因伤致残，则误工时间可以定至定残日的前一天。

受害人的误工费计算方式根据其是否有固定收入而定。有固定收入的情况下,误工费应按照实际减少的收入计算;无固定收入的情况下,则需要根据其最近三年的平均收入计算,或者参照当地上一年度平均工资计算。在确定误工时间时,一般以医院建休为准,如果受害人因伤致残,则误工时间可以定至定残日的前一天。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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