辞职企业年金怎么办-法师兄

辞职企业年金怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-28 16:32:22 416 人看过

根据我国法律规定，可以转移到新单位继续缴存，新单位没有的，可以在原单位继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

一、辞职后想申领企业年金怎么办

二、辞职之后职业年金怎么办

辞职之后职业年金会转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

三、在单位辞职后公积金如何处理

在单位辞职后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。离职后去其他城市，住房公积金的处理方法，具体如下：

1、如果在外地的工作单位建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内；

2、可销户提取余额。

离职后仍在当地工作，公积金的处理方法，具体如下：

1、市管转市管，原单位公积金账户会与新单位合并；

2、市管转国管，个人提供银行查询单公积金卡所在银行，提交给原单位，由原单位办理转移手续；

3、国管转国管，原单位公积金账户会与新单位合并；

4、国管转市管，国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态单位内部封存、国管集中封存。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

辞职
企业辞职后不发工资怎么办

劳动者辞职后企业不发工资的，有下列维权方法：与企业协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；或者依法直接向人民法院请求支付令；其他。企业辞职不发工资可以阻止生产吗不能，不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

2023-07-28

259人看过
辞职
企业以补偿金欺骗员工主动辞职怎么办

可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2023-06-13

119人看过
辞职
辞职后原单位缴纳的企业年金怎么办，是否可以提取

一、辞职后企业年金怎么办职工在辞职找到新工作之后，在新单位也有企业年金的，职工直接将原企业年金个人账户权益转入新就也单位即可。如果新的就业单位没有实行企业年金制度的，职工可以将原企业年金个人账户暂时由原企业管理。如果用户没有找到工作的，则可以将企业年金由法人受托机构发起集合计划保留账户管理。不得不说的是，在办理转移时，应按照企业年金方案归属规则，将归属于职工的年金资金权益归属给个人账户后才能办理转移。如果不符合转移条件的，职工是需要处理完相关的业务之后才能办理转移业务的。同时，职工升学、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。企业年金是为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度，职工缴纳了多少的资金在退休之后就可以领取多少资金。目前企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。总的来说，辞职后新的企业有企业年金

2023-03-03

74人看过
保险公司
什么是职业年金职业年金制度与企业年金有什么不同

职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。中国事业单位人事条例，实行职业年金制度按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。职业年金计划特点1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的;2、缴费由雇主和雇员共同承担;3、基金能够进行市场化运营;4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策事业单位养老保险改革初始的喧嚣在逐渐的散去，随着五省市试点的展开，作为这次事业单位养老保险改革的关键配套措施——职业年金制度

2023-06-10

490人看过

辞职
职工提出辞职企业不给解聘怎么办

向单位所在地的劳动部门进行投诉，如果仍不能解决的，可以申请劳动仲裁。一、农民工工资怎么要如果拖欠了农民工的工资，可以向当地的劳动执法部门进行举报，由劳动部门执法监察人员协助协调解决。也可以向各地的关于劳动争议的仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁的裁定不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼，法院会判强制执行。如果无力支付诉讼费用，也可以申请减免诉讼费用。也可以向当地的劳动监察部门提出投诉，或者是申请劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法的行为。二、辞职一年多公司没上社保也没给上社保，我该怎么办呢可以起诉。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠

2023-02-28

254人看过
辞职
国企辞职住房公积金怎么办理

一、国企辞职住房公积金怎么办理可以取出来，也可以不取出来。住房公积金的提取条件(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;二、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。

2023-05-09

496人看过