退休年龄和工龄有关吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 17:25:01 438 人看过

有关系,根据法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。

一、养老保险退休后养老金怎么算

退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金。基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。退休后养老金具体的计算方法为:

1、个人账户养老金,个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;

2、基础养老金,基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。

二、退休工资与工龄的关系

退休工资与工龄的关系:工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

三、退休能拿多少退休金

一、养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

二、根据《社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 14:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休金与工龄有关系吗?39年和40年的比较。
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。工龄32年退休金1800元退休金计算方法:1、退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加实际缴费年限4、个人账户养老金=个人账户储存额计发月数《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收
    2023-07-03
    229人看过
  • 工龄和退休之间的关系
    根据《社会保险法》的规定,基本养老金由个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素决定。个人累计缴费年限越高,计算的基本养老金越高。工作年数是指从事脑力和体力劳动,以工资收入为全部或主要生活资料来源的工作年数。每工作一年,就会形成一年的工作年数。工作年数是计算养老金等福利待遇的重要依据。一般来说,被认定为几年的工作年数,缴纳几年的社会保险,工作年数越长,享受的福利待遇越高。从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员外,采用全国人民缴纳社会保险的方式,取代计算工作年数作为福利待遇的依据。工龄和退休金对照表退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资
    2023-08-06
    354人看过
  • 买断工龄后退休年龄延迟吗
    为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。一、办退休手续要注意什么1、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料,材料包括:退休审批表一份、二寸照片一张、独生子女证复印件一张。退休审批表加盖单位公章(产业的事业编制人员,其退休审批表必须盖资产经营管理处的公章;后勤的事业编制人员盖总务处公章)。退休审批表可至人事处劳资科网站下载。2、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领,请各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写,不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月,退休证在其退休的当月下旬可领。3、担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员,年满60周岁退休。此类人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。请各单位在此类人员5
    2023-06-29
    148人看过
  • 退休年龄:女性退休年龄问题
    女性退休年龄规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,应该退休。男女退休年龄各是多少在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整,所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性,则要求年龄必须要达到60周岁,女性的话则只需要年满50周岁,女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二
    2023-07-04
    55人看过
  • 退休年龄2023天涯《退休年龄2023》
    一、退休年龄2020对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用
    2023-05-29
    109人看过
  • 36年工龄与39年工龄退休金一样吗
    鉴于此,我们需要明确指出,这两者并无直接的比较尺度。在实际操作中,养老金的计算除了往往依赖于参与者的缴费时长以及视同缴费年限外,更要考虑其以往每年的缴费基准、法定退休年龄等因素,同时还要考虑其退休时个人账户的余额情况。因此,单凭缴纳社保的时间长短是无法武断地计算出这两者之间的具体差距的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2024-05-15
    112人看过
  • 个人档案和退休金、退休工龄有直接关系吗?
    个人档案关乎自己的退休问题,一定是和退休金以及个人退休工龄有着直接的关系的。个人办理退休是一定要看职工档案的,因为从职工档案中我们可以确定个人的出生年月,个人的参加工作时间以及是否为特殊工种等等相关信息。个人没有档案,一般来说是无法办理退休的。一般来说,如果个人档案比较齐全的话,档案中会有个人的入团申请书,那么从这里我们可以判断出个人档案的记载的出生年月。档案放在哪里才算工龄首先,我们要先明白什么是工龄。工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起,如果你的档案寄存在人才市场,那么你应当告诉你所在地工作单位,由工作单位将你的入职登记表等资料委托人才市场放入你的档案,记录你的工龄。因为,我国现在规定养老金的领取是以工龄来计算发放的。工龄计算的依据来自你的档案里记载的工作年限。人才交流市场可以代你保管档
    2023-12-22
    150人看过
  • 年休假天数和工龄的关
    满足享受带薪年假工作年限规定后,每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。一、单位不给年休假处理用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2023-02-14
    470人看过
  • 退休年龄是按档案年龄吗?
    档案年龄和身份证年龄不一致,一般来说,是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休,按照相关规范性文件的规定,公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的,申请人必须提供能证明其实际出生日期,且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证,才能予以更正。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-04-27
    319人看过
  • 没到年龄退休有退休金吗
    没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况:(一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世,那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承,但只能领取个人养老金账户里的钱,其余的社会统筹部分则无法领取。(二)另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了,也就不再继续参加本国的养老保险,那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同,依然只能领取个人账户这一部分,社会统筹的则无法领取。一、退休后领取的养老金算养老金吗养老金和退休金并非一回事,主要有四点不同:1、概念不同养老金:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对
    2023-03-01
    339人看过
  • 26年工龄与31年工龄的退休工资
    1、基本工资工人按照工人资格定随国民经济增长10年工龄元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资含工龄随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资所得补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份及年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5、特优津贴若全体工人公认的特别工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市政府津贴,不终身
    2023-07-16
    131人看过
  • 退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距
    一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:情况一:1、基础养老金根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。2、个人账户养老金呢如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。如果你是60%的缴费基数缴费,那么只会增加0.414%的社会平均工资,300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。所以说,如果最后差一年的话。理论上你们会差1.214%到4.07%的社会平均工资。如果社会平均工资是5000元,多交那一年,你们待遇会相差60到200元每月。过渡性养老金不牵扯,因为前面缴费都是一样的
    2023-04-27
    487人看过
  • 商法人退休年龄是多少女职工退休年龄
    女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。一、养老金领取条件参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:1、达到法定退休年龄;2、累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二、退休金的领取条件参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以
    2023-06-27
    481人看过
  • 特殊工种退休年龄是不是法定退休年龄
    一、特殊工种的法定退休年龄特殊工种的法定退休年龄是如何规定的?国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。具体是如何规定的?接下来,详细为您解说。特殊工种法定退休年龄:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。国家具体规定:国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55
    2023-03-09
    112人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 30年退休工龄和29年退休工龄一样吗?
      云南在线咨询 2022-11-02
      根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。
    • 残疾人职工退休年龄和非职工退休年龄一样吗
      湖北在线咨询 2023-01-05
      1、残疾人跟非残疾人的退休时间都是一样的,不存在提前退休的规定。 2、因为能够工作的残疾人,不是完全丧失劳动能力的人员。 3、退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
    • 提前退休的有工资和退休年龄吗
      江苏在线咨询 2022-04-22
      提前退休可以拿到退休金,但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休,要相应减发养老保险待遇,除个人账户养老金部分以外的基本养老金,每提前一年减发2%。 正常退休:男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁,累计缴费满15年; 特殊工种:从事国家规定提前退休工种达到规定年限,男年满55周岁、女年满
    • 退休金和工龄有关吗,退休金怎么计算
      内蒙古在线咨询 2023-06-13
      退休工资与工龄的关系 1、退休工资与工龄的关系:工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
    • 退休年龄工龄多少年可以退休
      贵州在线咨询 2021-09-28
      1、我国企业职工法定退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。 2、《公务员法》第八十八条规定公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:   (1)工作年限满三十年的;   (2)距国家规定的退休年