用人单位不结算工资怎么办-法师兄

用人单位不结算工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-16 22:00:18 193 人看过

根据相关法律规定，看用人单位违反了哪条，如果有违反的，那可以随时解除劳动合同。如果公司愚顽不化，那就到劳动局维权，直至申请仲裁。仲裁受理时间在60个工作日内，特殊情况的可延长30个工作日，这个时间比较长，如果公司不履行仲裁结果，那你就得申请法院强制执行。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

一、对于没签订劳动合同如何赔偿工资?

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗

公司不签合同辞退员工是要支付双倍工资的。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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