义务帮工自己受伤的该怎么维权
来源:互联网 时间: 2023-06-01 09:16:07 388 人看过

一、什么是义务帮工

所谓义务帮工,是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要,帮工人不以追求报酬为目的,为被帮工人无偿提供劳务的行为。该案中,原告无偿参与帮工,与被告形成义务帮工关系。

帮工致人损害的人身损害赔偿责任是指帮工人在从事帮工活动的过程中,导致帮工关系之外的第三人生命权、健康权、身体权损害,由被帮工人独自承担或由帮工人与被帮工人连带承担的人身损害赔偿责任。

二、义务帮工人在帮工过程中损害如何维权

1、一般情况而言,帮工人在帮工活动中致人损害的,由被帮工人承担赔偿责任。帮工人基于‘情分’等原因为被帮工人无偿提供劳务的人,此时被帮工人是受益人,帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此,帮工人在帮工活动中致人损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。

2、被帮工人明确拒绝帮工的,不承担责任。帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的,只有被帮工人明确拒绝帮工的情况下,帮工人仍坚持参加帮工活动,被帮工人不承担责任。

3、被帮工人存在故意或重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。被帮工人在帮工活动中受益是有限的,不能要求被帮工人对帮工人的所有侵权行为都承担赔偿责任,如帮工人自身对侵权行为存在故意或重大过失的,应当与被帮工人共同对受害人承担连带赔偿责任

三、被帮工者承担赔偿责任的条件:

1,帮工关系的客观存在。

2,帮工人的行为应当承担人身损害赔偿责任。

3,帮工活动与人身损害的因果关系。

4,帮工对致人人身损害有过错,必须不是出于故意或者重大过失。

四、参考法条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 09:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多受益人相关文章
  • 怎样是义务帮工受伤责任分配
    1、一般情况而言,帮工人在帮工活动中致人损害的,由被帮工人承担赔偿责任。主要是考虑帮工人是为被帮工人无偿提供劳务的人,帮工人是不取报酬的,被帮工人是受益人,帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此,帮工人在帮工活动中致人损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。2、被帮工人明确拒绝帮工的,不承担责任。常态来看,帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的,或虽然被帮工人没有邀请帮工人参加帮工活动,但帮工人得知被帮工人在建房、搬家等方面存在困难时,基于中华民族的善良风俗,主动帮忙的,并被帮工人接受的,均应适用上述所言的第一层意思。只有被帮工人明确拒绝帮工,帮工人仍坚持参加帮工活动的,被帮工人不承担责任。这主要是考虑被帮工人明确拒绝帮工后对损害的发生在主观上没有过错。3、帮工人存在故意或重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。被帮工人在帮工活动中受益是有限的,不能邀请被帮
    2023-08-13
    486人看过
  • 义务帮工受伤能赔多少钱
    一、责任认定义务帮工人在帮工活动中造成他人损害的,应当由被帮工人承担责任,帮工人具有故意或者重大过失的,承担连带责任;义务帮工人在帮工活动中遭受第三人侵害造成人身伤害的,第三人承担责任,第三人不能确定或者没有赔偿能力的,被帮工人承担补偿责任。义务帮工人在帮工活动中因意外事件造成帮工人人身受到损害的,应当按照公平责任原则,根据案件的具体情况由被帮工人和帮工人双方公平合理地来分担责任。二、赔偿内容最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定:“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”三、避免纠纷为
    2023-06-01
    454人看过
  • 义务帮工受到侵权的具体责任
    帮助劳动者在帮助活动中受到人身损害的,帮助劳动者必须承担赔偿责任。如果工人明确拒绝工作,则不承担赔偿责任,但可以在受益范围内适当补偿。帮助劳动者因第三者侵害而受到人身损害的,由第三者承担赔偿责任。如果第三方无法确定或没有赔偿能力,可以由帮助工人适当补偿。无侵权人,无法确定侵权人或侵权人无赔偿能力,赔偿权人要求受益人在受益范围内适当补偿的,由人民法院支持。义务帮工回家途中意外死亡能否得到赔偿案例:甲建盖自家围墙,邻村乙得知后过来帮忙。晚上甲留乙在自家吃饭并喝酒。饭后乙骑摩托车回家,途中落入山涧,抢救无效死亡,问:乙能否得到赔偿?案发后乙的家人将甲告上法庭,理由:乙是在帮工回家途中意外死亡,属于帮工期间,据《人身损害赔偿解释》14条规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任”。更何况甲明知乙骑摩托来帮工,还让其喝酒,而且由没有将酒后的乙安全送回家,甲存在疏于安全保障义务的过
    2023-08-07
    204人看过
  • 工伤不认为自己有责任怎么举证维权
    用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、有以下情形之一的会被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。二、若有以下情形之一的,也可以视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
    2023-08-02
    61人看过
  • 义务帮工受伤责任:归属于谁?
    义务帮工受伤责任由被帮工人来承担。这是典型的义务帮工而导致的人身损害的赔偿纠纷。义务帮工关系指的是一种独立的法律关系,依据法律的相关规定,帮工人因为帮工的活动而受到人身损害的,由被帮工人承担起赔偿的责任。被帮工人已经明确拒绝的,不用承担赔偿责任,但是可以在受益的范围之内进行适当的补偿。劳动争议举证责任谁承担当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实,或者反驳对方仲裁请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁中双方当事人的不对等性,根据公平和诚实信用的原则,确定了当事人的举证责任。1、因用人单位做出开除、除名、解除劳动合同、劳动者提出解除劳动合同,而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。2、因用人单位支付劳动报酬、拒绝依法缴纳社会保险费、计算劳动者工作年限,而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。3、因用人单位提供劳动条件,而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。4、因劳动合同
    2023-07-01
    114人看过
  • 义务帮工却受伤,损失谁来担
    义务帮工受伤责任由被帮工人来承担。这是典型的义务帮工而导致的人身损害的赔偿纠纷。义务帮工关系指的是一种独立的法律关系,依据法律的相关规定,帮工人因为帮工的活动而受到人身损害的,由被帮工人承担起赔偿的责任。被帮工人已经明确拒绝的,不用承担赔偿责任,但是可以在受益的范围之内进行适当的补偿。律师补充:义务帮工与雇佣关系的区别:第一,在我国雇佣关系的成立,必须支付劳动报酬为要件,劳动者提供劳务的目的也是为了追求劳务报酬,要求劳务对价。而义务帮工关系的首要特征就是无偿。第二,雇员和雇主之间有很强的服从和被服从的关系。就义务帮工而言,帮工人和被帮工人二者之间并无支配管理关系。第三,用人者对劳动者管理和选任时注意义务不同。【法律法规】《人身损害赔偿司法解释全文》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意
    2023-05-06
    164人看过
  • 义务帮工导致伤残,受益人是否应该赔偿?
    近日,湖南省汉寿县人民法院判决一起帮工人受害赔偿纠纷案,判决受助的被告肖某立赔偿原告饶某佑医疗费、残疾赔偿金等各项经济损失68000元。2007年5月10日,被告肖某立自行租车到原告饶某佑处购买凉席等物品。被告肖某立选好货物后,原告主动帮其往车上装货,在上货过程中因捆绑带断裂,原告从木楼梯上摔下致伤,经法医学鉴定构成九级伤残。法院经审理认为,被告肖某立到原告饶某佑处购物,在买卖行为完成后,原告主动无偿为被告装货,被告未予拒绝,双方形成帮工关系。原告在义务帮工中遭受人身损害,被告作为受益人对原告的损失应承担赔偿责任。无偿提供劳务的帮工致人损害如何赔偿根据人身损害赔偿司法解释的规定,无偿提供劳务的帮工致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。《人身损害赔偿司法解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工
    2023-07-07
    364人看过
  • 自己承包的工地自己干活受伤了
    根据你与用人者之间的关系不同会有不同的结果。如果形成了劳动关系,也就是说,签订了劳动合同,属于工伤;如果没有劳动关系,仅仅是受雇用于该工地的包工头,则可以向雇主申请人身损害赔偿。一、物业公司员工上班期间受伤该如何处理属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费
    2023-03-03
    305人看过
  • 谁应该为义务帮工遭受的损害负责?
    【案情回放】延平区某乡镇被告应某与原告应某燕(3周岁)系邻居。今年10月,应某因过节家中要请客吃饭,按照农村习惯,作为邻居的应某燕母亲叶某便主动到应某家帮忙煮饭,叶某因女儿年幼无人照料便将其带在身边在厨房帮忙。当日中午11点,叶某将刚煮好的粉干装入塑料桶中,放在液化气旁边的地上,便去做其他事。这时,另一被告小弟(1周3个月)被其祖母抱至应家厨房准备吃午饭。看见厨房内应某燕在玩耍,小弟即要求下地一起玩,其祖母将小弟放在地上,随即离开。11点半左右,待大人们到厨房准备吃饭的时候,发现应某燕与小弟一同跌入装有粉干的塑料桶中,跌入姿势为应某燕与小弟呈对向,应某燕是坐在桶内,面朝上,小弟则是扑下去,面朝下。经医院诊断为:应某燕全身多处热汤烧伤至疼痛,皮肤破溃。应某燕的母亲叶某认为应某燕是被小弟推入装粉干的桶内才被烫伤,遂将小弟与应某告上法庭要求赔偿损失。【法院审理】法院审理认为:原告在本案诉讼中,没
    2023-07-02
    187人看过
  • 义务帮工致人损害可以找谁维权
    一、什么是义务帮工所谓义务帮工,是指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要,帮工人不以追求报酬为目的,为被帮工人无偿提供劳务的行为。该案中,原告无偿参与帮工,与被告形成义务帮工关系。帮工致人损害的人身损害赔偿责任是指帮工人在从事帮工活动的过程中,导致帮工关系之外的第三人生命权、健康权、身体权损害,由被帮工人独自承担或由帮工人与被帮工人连带承担的人身损害赔偿责任。二、义务帮工人在帮工过程中致人损害如何维权1、一般情况而言,帮工人在帮工活动中致人损害的,由被帮工人承担赔偿责任。帮工人基于‘情分’等原因为被帮工人无偿提供劳务的人,此时被帮工人是受益人,帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此,帮工人在帮工活动中致人损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。2、被帮工人明确拒绝帮工的,不承担责任。帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的,只有被帮工人明确拒绝帮工的情况下,帮工人仍坚持参加帮工活动,被帮工人不承担
    2023-06-18
    360人看过
  •  公司股东应该如何行使自己的权利和履行自己的义务?
    法定代表人代表企业行使职权,必须遵守法律、行政法规和企业章程规定。其职权包括对外代表公司、签订合同、发行债券和股票、主持股东会、董事会等。同时,法定代表人也有义务在国家法律、法规和企业章程规定的职权范围内行使职权,履行义务。企业法定代表人可以委托他人履行职责,但必须书面委托,法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文件。在我国,法人的权利和义务是什么?法定代表人的权利包括哪些内容?公司章程又规定了哪些内容?具体来说,法定代表人的职权是:(1)对外代表公司的权利,签署法律文件。例如,在处理公司重大事项时,为代理人签署授权委托书,在报纸上为公司公开发表声明。(2)代表公司签订合同的权利。在订立合同的过程中,法定代表人的签字往往是合同的生效条件。法定代表人一旦签字,合同就生效了。(3)公司发行债券和股票的,必须由法定代表人签字并盖章。(4)法律、行政法规和公司章程规定的职权。比如主持股东会,主持
    2024-01-03
    112人看过
  • 老板私自降低工资怎么维护自己的权利
    一、老板私自降低工资怎么维护自己的权利老板私自降低工资按照如下方式维护自己的权利:与老板协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;催仲裁裁决不服,向人民法院起诉;其他。二、工资纠纷仲裁流程1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;4.作出裁决前,应当先行调解;5.仲裁庭及时作出裁决。三、工资纠纷投诉后多久处理完拖欠工资投诉后六十天内处理完。依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行
    2023-10-31
    407人看过
  • 帮信罪的受害者怎么维权
    一、帮信罪的受害者怎么维权1."要"语意在,当犯罪分子将违法所得用于使用、挥霍或破坏时,我们都会要求他们按照财物的价值进行赔偿。同时,若追缴的违法所得属于受害者的财产,我们会尽快归还。2.对于帮信罪当事人积极退回违法所得的行为,这无疑表明了他们的认罪悔过之情,也标志着罪责刑相适应原则的实施。《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。二、帮信罪的受益人包括哪些帮信罪,也称作协助信息网络犯罪活动罪,指的是那些在他人利用信息网络实施各类犯罪活动
    2024-07-03
    245人看过
  • 义务帮工受伤时是否存在责任
    一、义务帮工受伤时是否存在责任义务帮工受伤时存在责任。义务帮工时受伤的,由被帮工人承担责任。因第三人的行为造成帮工人受伤的,由被帮工人先行承担侵权责任,被帮工人承担侵权责任之后有权向第三人进行追偿。二、人身损害赔偿案所需材料1.有关损害发生的证据材料;2.受害人受损害程度的证据材料;3.要求赔偿医药费、住院费的,要提供医院病历、医院收费凭证;4.要求赔偿护理费的,应提供医院准许护理的证明及护理费凭证;5.要求赔偿误工损失的,应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明,并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的,由居委会或村委会出具证明;6.要求赔偿交通费的,应提供交通费凭证;7.要求给付营养费的,应提供医院证明;8.受害人死亡,其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的,应提供亲属关系的证明,丧葬费凭证及清单,受害
    2023-10-01
    270人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #受益人
    词条

    受益人是指人身保险合同中被保险人或投保人指定的有保险金请求权的人。投保人,被保险人均可作为受益人。 受益人一般在人寿保险合同的死亡保险中出现,投保人投保死亡保险的目的在于万一被保险人遭遇事故死亡后使被保险人家属免遭经济上的困迫,所以在死亡保... 更多>

    #受益人
    相关咨询
    • 义务帮工中自己受伤如何认定
      内蒙古在线咨询 2022-03-16
      依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。所以你可按此规定,要求你同学承担赔偿责任。
    • 义务帮工中自己的侵权责任如何赔偿
      四川在线咨询 2022-03-15
      你这个问题,在现实生活中也相当多见,从司法实例看,法院往往根据以下条款认定责任第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿
    • 农民工维权工伤,应该如何维护自己的权利?
      云南在线咨询 2022-07-24
      1、申请工伤认定 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。注意:工伤认定期限为一年。怎么进行农民工伤残赔偿 首先、农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
    • 义务帮工应如何认定自己
      青海在线咨询 2022-12-12
      为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。
    • 因工地纠纷被打伤受伤的人怎么维护自己的权益
      河南在线咨询 2022-10-23
      首先报警处理,确定相关事实。其次,依据不同情形维权,一是如果是因工作原因,可以申报工伤,要求单位赔偿。二是如果是其他纠纷,要求侵权人赔偿。