退休返聘人员年假怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 11:22:24 244 人看过

需要依据具体情况分析。从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇,可以给年休假。

一、工伤能休带薪年休假吗

工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

二、劳动法有哪些年假规定

带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理;其他。

三、劳动合同法有关于年休假的规定吗

劳动合同法没有关于年休假的规定。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

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