现代企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的,合同管理作为现代企业管理制度的重要内容之一,能否实施有效管理,把好合同关,是现化企业经营管理成败的一个重要因素。有利于促进社会主义经济的健康发展。在社会主义市场经济条件下,企业之间为实现定的经济目的,需要通过合同这一法律形式来实现,只有双方都能自觉信守和履行合同,才能使各自的经济目的得以实现。企业只有加强合同管理,合同双方都做到了重合同、守信誉,才能促进社会主义市场经济健康发展。
加强合同管理的目的及方法有哪些
目的:
1、有利于促进社会主义经济的健康发展
2、有利于企业树立法制观念,运用法律手段维护自身合法权誉
3、有利于促进企业自身管理水平的提高,增创企业的经济效益
4、有利于明确企业与员工的权利和义务关系
方法:
1、提高法律意识,建立健全规章制度
2、运用现代管理手段加强合同管理
3、建立健全合同档案库
《中华人民共和国民法典》
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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合同形式是指当事人合意的表现形式,也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定,合同可以采用多种形式,如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,而口头形... 更多>
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合同和附件的意义与作用是什么?天津在线咨询 2022-11-051、同附件和合同的关系:如果合同中已经明确附件具有与合同同等法律效力,那么附件就是合同的组成部分。如果没有明确约定附件一般可以用来解释合同。附件要服从合同的约定。 2、主合同是独立存在的合同,从合同依附于主合同而产生,不具备独立性。主合同失效,从合同也相应失效,但从合同的效力并不影响主合同的效力。 3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效: (1)造成对方人身损害
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劳动合同签订的作用和意义是哪些呢?辽宁在线咨询 2024-09-03劳动合同签订的作用:签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。 3、劳动者享有休息休假的权利:国家有关法律规定,劳动者有休息的权利,
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