在饭店烫伤后应如何索赔
来源:互联网 时间: 2024-08-05 13:30:44 67 人看过

依据我国现行的相关法律条文规定,当某自然人的人身权益遭到第三方侵犯时,其本人有权向法院提起诉讼,请求获得合理范围内的医疗费、护理费、交通费营养费住院伙食补助费等治疗与康复所必需的经济补偿

此外,若因受伤导致工作所需收入有所降低,该部分减少的收益也应得到相应的赔偿。

此外,对于在公共场合(如商场、公园等)设有经营性质的场地或组织各类群众性活动的商家或组织者来说,他们有责任确保这些区域的安全性,以防对附近居民或参与者带来潜在伤害。

倘若在此类场所发生了意外事件,且相关人员未能尽到足够的安全保障责任,那么他们将不得不承担相应的侵权法责任。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 21:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 顾客在我店吃饭时,把自己烫伤了,我该如何赔偿
    一、顾客在我店吃饭时,把自己烫伤了,我该如何赔偿法律明确规定,对伤害他人身体导致损失,需支付医疗、护理、交通、营养、住院伙补及因误公而减收的费用;公共场所的经营者、管理或群众性活动组织者,如未尽到安全保障责,需负起侵权之责。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造
    2024-07-27
    50人看过
  • 饭店吃饭被服务员烫伤了怎么赔偿
    经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、人身损害赔偿的标准是怎么样的根据法律规定,因侵权行为造成他人人身损害的,承担的人身损害赔偿责任范围有:赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、民法典侵权有哪些赔偿人身侵权的赔偿包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。三
    2023-06-21
    155人看过
  • 上班被烫伤,应该如何索赔?
    1.先申请工伤认定2.待工伤认定下来,再进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。女店主泼开水烫伤执法人员,执法人员怎么救济【事件经过】商户占道经营不配合执法王才过,高高帅帅的一个腼腆小伙子,区市政局一名普通市政监察执法人员,也是焦点当事人之一。记者联系上王才过时,他刚从医院出来,左手臂和腰上满是透亮的水泡。王才过说,事情发生在4月27日上午。当天,他和同事如往常一样来到文博书香小区附近,进行占道经营劝导整治。这是他连续第三天来到该路段整治占道经营。然而,总有商户不配合,不理睬,不挪东西。他和同事要做
    2023-07-02
    202人看过
  • 职工在饭店被烫伤了属于工伤吗
    职工在食堂被烫伤一般不能算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。一、因为上班传染冠状病毒算工伤吗上班感染冠状病毒算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、在上班途中发生交通事故是否能够算工伤上班途中发生非本人主要责任的交通事故算
    2023-02-14
    182人看过
  • 在饭店烫伤了法律程序怎么走
    一、在饭店烫伤了法律程序怎么走是故意的还是不小心的,如果是故意,就需要做法医鉴定,确定伤情,确定是否为刑事案件。如果是不小心的,那么只是民事纠纷,赔偿医疗费用及其他经济损失即可。二、什么是伤情鉴定以原始损伤为鉴定依据的,法医应当在受伤后的重要时间节点内,也就是在入院期间,也可在重症、昏迷期间,通过公对公到医院病房调查伤员、公对公取证,确认伤员当时伤情和客观状况,拟订确认伤情等级。通过医疗跟踪、观察检查、症状分析、测试比对,进行的一套法律医学伤残等级鉴定。所谓伤情鉴定,通过法医公对公调查取证或有医院相关检查和医嘱证据,颅脑受到物理撞击,伤情症状危及生命应按重伤标准治疗,也可根据受害人被伤害的程度,犯罪情节,即确定其机体组织结构的破坏、大脑功能障碍及心理、精神方面的影响和损害的恢复程度。三、伤情鉴定的法律责任以原始损伤为鉴定依据的,法医应当在重要的时间节点内,在入院期间,重症或昏迷期间,按照法
    2023-06-06
    171人看过
  • 消费者在饭店被工作人员烫伤,饭店要承担责任吗
    1、消费者在饭店被工作人员烫伤,饭店要承担责任。根据法律的规定,经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。2、经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。3、同时,饭店工作人员致使消费者受伤,饭店应当承担侵权责任,对消费者进行赔偿。律师补充:侵权责任的归责原则1.过错责任原则,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。(1)如果加害人在主观上不存在过错,就不承担民事责任。(2)除法律作出特别规定的外,侵权责任一般采取过错责任原则。2.过错推定原则,推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。(1)加害人须证明自己没有过错方能免责。(2)行为人不能证明自己没有过错的,法律即推定加害人有过错并确定加
    2023-05-06
    382人看过
  • 在饭店工作把自己烫伤了算工伤吗?
    一、在饭店工作把自己烫伤了算工伤吗?(1)劳动者于工作日及工作区域内,因为执行职务而遭受了意外伤害;(2)劳动者在开始或完成工作日内的相关预备性或收尾性活动时,由于工作原因而受到了意外伤害;(3)劳动者在工作日以及工作区域内,因行使职守权利过程中遭到暴力打击或其他意外伤害;(4)患有职业疾病的员工;(5)由于工作原因,劳动者在出差期间遇到了伤害或者事故导致其失踪的情况;(6)劳动者在上、下班途中所受到的并非由个人主要过错所导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车故障故伤导致的身体损伤;(7)其他符合法律、行政法规规定应当认定为工伤范畴的情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
    2024-04-14
    478人看过
  • 在饭店吃饭消费者索要发票时饭店应出具吗
    发票是一方给对方的收付款凭证,不但是经营者的核算依据,更是税务、审计机关执法检查,消费者个人维护自身合法权益的重要依据。根据我国《国家发票管理办法》第二十条的规定,经营者对外发生经营业务必须出具发票,消费者也应当主动向付款方索要发票。一、小餐馆开发票需要交税吗小餐馆开发票需要交税。餐饮店属于个体商户需要缴税,个体户一般为增值税的小规模纳税人,需要缴个人所得税和增值税。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。发票是指经济活动中,由出售方向购买方签发的文本,内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外,发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款,必须包含日期和数量,是会计账务的
    2023-03-20
    289人看过
  • 饭店员工烫伤是否算作工伤?
    餐厅上班开水烫伤不算工伤,工伤确定条件是在工作时间、工作地点和工作的原因,疾病也是视同工伤,但是开水被烫了确实不是工伤范围。不过被烫伤了,用人单位即便没有责任,但是出于对员工的关爱,很多公司都会进行慰问和探望。工伤的三度烫伤,什么赔偿标准建议先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,构成10级的赔偿额在9万元左右。与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为
    2023-07-07
    281人看过
  • 在酒店被烫伤后的赔偿方案
    在酒店被烫伤赔偿如下:1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿;2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。酒店预授权什么意思酒店预授权是预付款,商户估算持卡人的消费金额,然后在卡内冻结相应的金额,等消费完成后,商户再进行正式结算,就相当于押金。常见的使用场景是酒店,酒店根据持卡人的入住时间估算消费金额,然后持卡人进行预授权,支付一定的金额这时钱实际上并没有转给商户,只是在卡内冻结了。等退房后,商户会扣除实际消费金额,剩余冻结资金将会解冻。预授权类业务指特约商户向发卡机构取得持卡人三十天内在不超过预授权金额一定比例范围的付款承诺,并在持卡人获取商品
    2023-07-10
    384人看过
  • 烫发不成反烫脸店主遭索赔
    中国法院网讯现年24岁的小伙儿陈某是一名售票员。陈某在烫发时不慎被药水烫伤了脸,遂将美发店店主侯某诉至法院,索赔医疗费等五千余元。3月29日上午,北京市昌平区人民法院公开开庭审理了此案。陈某起诉称,2011年2月20日,自己到侯某的美发店烫发时,药水落在了自己的脸上。由于被告工作人员处理不及时,自己的脸被烫伤,造成斑痕,为此休息了一周时间,身心也受到了极大的创伤。因此,他要求侯某赔偿自己医疗费、误工费、精神损失费、退还烫发费用等共计五千余元。庭审中,店主侯某答辩称,陈某在烫发时并未听从理发师的嘱咐,不时乱动与他人交流,导致药水流到脸部,属其自身的责任。况且,当时烫完发后,陈某并没有感觉不适,却在两天后找到店里,声称自己被药水烫伤,索要赔偿。侯某出于人道主义的考虑,将陈某带到医院就诊,并且支付了陈某的医疗费用。庭审中双方对于误工费争议很大:陈某认为自己误工一周,月度奖、季度奖、年终奖都损失了
    2023-04-24
    332人看过
  • 饭店烫伤引发的法律步骤应该怎么走
    一、饭店烫伤引发的法律步骤应该怎么走饭店烫伤引发的法律步骤应该如下走:可以起诉饭店要求赔偿检查费用和误工费等。写出民事起诉状,向有管辖权的法院起诉。《民事诉讼法》规定的起诉条件和起诉状基本内容:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。二、经营者与消费者进行交易应当遵循什么的原则经营者与消费者进行交易应当遵循的原则有:自愿原则、平等原则、公平原则、诚实信用。消费者有权自主决定是否与经营者进行交易,经营者不得强卖或强行服务,经营者与消费者法律地位平等,不存在从属关系
    2023-09-10
    474人看过
  • 在火锅店吃饭,让服务员烫伤了怎么办
    可以侵权为由提起诉讼,要求侵权人赔偿损失。赔偿范围一般为实际损失。在确定损害赔偿的范围时,应遵循以下三个原则:1、对造成的财产损失要全部赔偿的原则。2、对人身损害只赔偿由此所造成的财产损失的原则。3、考虑加害人经济状况的原则。一、按照所受损失赔偿侵害他人人身权益造成的财产损失的赔偿范围,根据侵害行为及侵害人身权益内容的不同,侵害他人的人身权益造成财产损失的情形也不尽相同。主要包括:1.侵害他人生命权、健康权、身体权等人身权益造成的财产损失。侵害他人生命、健康、身体等权益造成的财产损失的赔偿范围,一般包括积极的财产损失和可得利益的损失。根据本法第十六条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收人。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中因治疗而支出的医疗费、护理费、交
    2023-04-12
    346人看过
  • 职工烫伤如何索要工伤赔偿
    烫伤工伤赔偿如何索要1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;4、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。需要提供的材料1、受伤者身份证;2、门诊病历本;3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,x光、ct、mr、b超、心电图等报告单
    2023-06-10
    248人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 饭店烫伤
      上海在线咨询 2022-10-22
      工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用
    • 在饭店刷碗被烫伤手臂烫伤
      吉林省在线咨询 2022-07-14
      先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。待鉴定结果出来向社会保险机构和单位申请相关待遇。其中,医疗康复费用、住院伙食补助费、伤残补助金和解除(终止)合同一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,停工留薪期工资和解除(终止)合同的一次性就业补助金由本单位支付。
    • 饭店就餐被人烫伤可以索赔么?
      广西在线咨询 2022-10-07
      根据你所描述的情况,你被烫伤是由李某造成的,应当由李某承担侵权责任。但是,李某滑倒的原因是饭店的地板湿滑,所以饭店的经营者实际上并未尽到应有的安全保障义务,在李某对你承担侵权责任的同时,饭店的经营者也应承担相应的补充赔偿责任。如果你要是去法院起诉的话,可以将李某和饭店的经营者作为共同被告,这样便于法院在判决的时候确定他们双方的赔偿责任比例。根据《中华人民共和国侵权责任法》第条,宾馆、商场、银行、车
    • 顾客在饭店吃饭被服务员用开水烫伤,饭店应该怎么赔偿
      广东在线咨询 2024-08-28
      根据《消费者权益保护法》的规定,饭店对其经营场所负有提供安全保障的义务。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,在餐饮、娱乐等场所遇到人身伤害时,可以依法索赔。据此,刘小姐在饭店就餐时,因饭店雇员的行为导致刘小姐被烫伤,饭店应当依法承担赔偿医疗费及精神损失的责任。相关法条《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条第一款经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产
    • 饭店员工在饭店受伤,可以向饭店索赔吗?
      黑龙江在线咨询 2022-10-08
      答:如果是工伤,可以走工伤赔偿途径,可以先协商,不成进行工伤认定,伤重的话劳动能力鉴定,最后申请仲裁。