如何有效举报违规实习
来源:互联网 时间: 2023-06-19 08:57:10 316 人看过

一、如何有效举报违规实习

(一)教育部有规定,不允许变相强迫学生参加实习。

(二)用工单位违法用工的,员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁

二、试用期不合格被辞退有赔偿金吗

试用期不合格被辞退没有赔偿金。

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、试用期需要签订劳动合同

要签,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自劳动者上班起超过一个月不签合同的,就要支付二倍工资。

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