一般五险扣多少钱
来源:互联网 时间: 2023-06-20 15:03:11 202 人看过

在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

一、两个地方能同时交五险一金吗

五险一金,同一个只允许购买一份的,不允许两个地方同时购买两份的。五险一金每人只能参保一份。由于参保是通过本人身份证号码参保的,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的。扩展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

二、只有公司才能购买五险一金吗

并不是只有公司才能购买五险一金。个人可以缴纳五险,一金只能由单位代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:

1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

3、个体劳动者必须出示身份证件;

4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

三、国家规定, 五险一金可以单独交吗?

我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 20:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 一个月要扣多少五险费
    一、“五险一金”每个月需要扣多少钱1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。二、五险一金多少钱?五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。三、五险一金的计算1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业 : 单位按基数的1.5 %缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基
    2023-03-15
    336人看过
  • 刚上班五险一金扣多少
    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。一、五险一金自己交多少钱一个月如果是以个人身份来缴纳五险一金的话,只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保,其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的,得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准依照当地社保局规定。二、五险一金是怎么扣除的五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月均工资与当地上一年月平均工资的水平。一般来说:上一年月均工资高
    2023-03-17
    255人看过
  • 五险一金一共扣多少百分比
    企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%,单位与个人缴纳相同的金额,但是公积金不是强制缴纳的,所以有些单位不缴纳公积金。一、深圳五险一金缴纳比例深圳五险一金缴纳比例如下:1、深圳户籍人员:养老保险:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共22%。医疗保险:单位缴纳比例6.2%+0.5%,个人缴纳2%,共8.7%。失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共3%。工伤保险:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%,个人不缴费。住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
    2023-03-29
    150人看过
  • 杭州一个月五险一金扣多少
    一、杭州市五险一金月缴费比例是多少五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险:企业14%,个人8%;2、医疗保险:企业11.5%,个人2%;3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交);4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用;5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用;6、住房公积金:企业12%,个人12%。二、社保缴纳的计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均
    2023-03-27
    325人看过
  • 事业编员五险一金每月应扣除多少钱?
    事业单位五险一金缴纳比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。交过五险一金的能考事业编吗可以,缴纳五险一金后,就证明你已经落实到了工作单位,已经不属于应届毕业生了,应届生定义为当年毕业的高校毕业生,国家还规定毕业后两年择业期内未落实工作单位,档案还保留在学校或各级人才交流中心的毕业生,也属于应届生。但是报考事业编并没有对是否为应届毕业生有限制,所以你可以以往届毕业生的身份参加事业编,所以是可以考事业编的。其次,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司
    2023-07-07
    250人看过
  • 一个车牌一般违章扣多少分罚多少钱
    故意遮挡车牌号的扣12分,罚款20元—200元。依据《道路交通安全违法行为记分分值》一、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:(五)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。一、货车遮挡牌照怎么处罚道路上行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的,一次记12分;当下,有很多大货车司机为躲避电子警察监控的抓拍,采取故意遮挡车辆号牌的方式逃避处罚。故意遮挡车牌,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。驾驶证记12分处罚。二、车辆逆行的扣分罚款是多少车辆逆行的扣分罚款是二十元以上二百元以下,并且根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定,还会被一次性扣驾驶证3分。机动车驾驶人在收到违章通知之后或
    2023-06-25
    438人看过
  • 五险一金一般补缴上限是多少
    五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上住房公积金缴存比例下限为5%最高不超12%。一、字节跳动六险一金比例五险一金,养老保险缴费比例:单位22%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位12%,个人2%,失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个
    2023-06-21
    397人看过
  • 银行一般扣多少六险二金?
    目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外,补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4%以内的部分,从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一,各地不同,企业方面可以支付,公司和个人可以共同支付,公司可以代替支付。企业养老金=企业支付,个人支付企业养老金基金投资运营收益,实行信托制,由合格的基金管理机构投资运营。企业支付每年不超过本企业员工工资总额的8%,企业和员工个人支付总额不超过本企业员工工资总额的12%。具体需要的费用由企业和员工协商确定。什么是六险二金“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。“六险二金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年金。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工
    2023-08-05
    369人看过
  • 工资5000五险一金扣多少钱一个月?五险一金缴纳比例标准2023怎么算
    工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。一般情况下,缴纳比例标准参考如下:【1】养老保险:个人缴纳8%、单位缴纳16%;【2】医疗保险:个人缴纳2%、单位缴纳8%;【3】失业保险:个人缴纳0.5%、单位缴纳1.5%;【4】工伤保险:个人无需缴纳,单位缴纳0.5%;【5】生育保险:个人无需缴纳,单位缴纳1%;【6】公积金:个人缴纳7%,单位缴纳7%。
    2023-05-22
    241人看过
  • 两千五扣完五险还有多少
    一、两千五扣完五险还有多少参照单位和个人社保缴存比列,缴存基数按2000元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。二、五险一金包括什么1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。2、医疗保险:是指作为劳动的我们在日复一日,年复一年的生活里,难免会磕磕碰碰,若是万一出了点什么问题需要就医了,而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内,那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。2、失业保险:谁也不能避免换工作,而在换工作的期间,谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作,而在这期间我们是没有工资可拿的,也就是零收入的,于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务,以帮助我们就业
    2023-03-27
    213人看过
  • 五险一金的缴费基数是多少?五险一金公司交多少钱一个月?
    一、五险一金自己要交多少?五险一金的缴费基数是多少五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等,五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右,如果说你的社保缴费基数为5000元,那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。住房公积金的缴费比列一般公司都是12%,缴费基数是和社保差不多的,但是他有一个特点就是个人缴纳多少,公司也就缴纳多少的费用,两者缴纳的费用是一样的,但是最低不得超过当地上一年社会平局工资的60%。个人缴纳五险一金的费用还是比较小的,所以在有条件的情况下,个人还是需要单位进行缴纳五险一金的。二、五险一金公司交多少钱一个月五险公司缴纳的比例在缴费基数的33%左右,如果说缴费基数为5000,公司需要缴纳的费用为1650元。五险当中生育保险个人不缴纳费用全部由公司承担,大概在缴费基数的1%左右,养老保险单位缴费比例为20%,医疗保险单位缴纳比列为10%,
    2023-05-22
    322人看过
  • 一般闯红灯扣分罚款多少钱
    1、在闯红灯会处以200元,记6分的处罚,这是全国统一规定的,扣分就是从驾驶员的驾驶证扣分的,但是会先被记录到车辆的违章记录内;2、首先界定闯红灯需要电子眼抓拍到三张照片,第一张车辆驶过停止线,第二张车辆行驶到路口中间,第三张车辆到达对面路口,只有拍到这三张照片,才会被认定为闯红灯。在发现无意中闯了红灯时,应当立刻停止行驶,这个时候电子眼只能拍到第一张驶过停车线的照片,是不会判定闯红灯的;3、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示:(1)绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;(2)黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;(3)红灯亮时,禁止车辆通行;(4)在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情
    2023-03-02
    399人看过
  • 去哪里查询五险一金扣了多少
    一、去哪里查询五险一金扣了多少(一)什么是五险一金我们常说的“五险一金”可以分为两个部分,一个部分是社保,也就是“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,而另外一部分即是住房公积金,简称“一金”。(二)去哪里查询五险一金扣了多少1、社保中心或住房公积金管理中心查询社保查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。住房公积金查询:可以到住房公积金管理中心及各区办事处进行查询。2、网上查询社保查询:登陆所在城市的劳动保障网,人力资源和社会保障网或者社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。住房公积金查询:通过登录当地的住房公积金管理中心网站,输入职工身份证号码或职工账号可查询住房公积金中心机构设置、各项政策、热点问题、职工缴存、贷款等详细信
    2023-04-28
    222人看过
  • 五险一金住院能报多少钱
    去镇卫生院就医,报销比例是60%;二级医院是40%;三级医院是30%。如果住院花销一次性或全年累计应报医疗费高于5000元的就要分段进行报销,5001-10000元可支付的比例65%,10001-18000元可获70%的补偿。一、如何缴纳五险一金通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。所以,对于个人来说,“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。二、五险一金的概念1、五险一金是指用人单位给予
    2023-03-31
    253人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
      吉林省在线咨询 2022-07-13
      对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊。
    • 五险一金一般扣多少钱,法律的规定是什么
      陕西在线咨询 2023-11-21
      律师解答 五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
    • 税费多少钱需要扣五险一金
      福建在线咨询 2022-03-29
      根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税) 3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=1
    • 五险一金最高可以扣多少钱
      四川在线咨询 2022-11-15
      五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
    • 你们说的工资一般扣多少五险一金?
      福建在线咨询 2022-07-25
      对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊。