企业法人代表变更劳动合同解除吗-法师兄

企业法人代表变更劳动合同解除吗

来源：互联网时间： 2023-06-09 09:21:29 343 人看过

张某是胶州市某机械设备公司的职工。该公司是国有企业改制后成立的股份制公司，因历史包袱沉重，效益一直不佳。今年2月，公司召开股东大会选举产生了新的企业领导人。新任领导上台后认为前任与职工签订的劳动合同不能继续履行，于是该企业以法人代表变更为由要求与职工重新签订劳动合同。张某等人发现新合同约定的工资数比原合同低了200多元，遂与企业交涉，企业答复“愿意签就签，不愿签就辞职”。张某等认为企业法人代表变更不应该影响劳动合同的履行，遂向当地劳动保障部门投诉，要求继续履行原劳动合同。

劳动保障部门调查后认定该企业的做法违法。《劳动法》第17条第2款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”《山东省劳动合同条例》第13条规定：“劳动合同履行期间，用人单位变更名称，法定代表人、负责人，或者劳动者经公安机关批准改变姓名的，不影响劳动合同的履行。”企业法定代表人是代表企业行使职权的负责人，本案中虽然企业法定代表人改变了，但企业的所有权没有变，企业名称没有变，企业作为用人单位的权利义务也没有变，因此原劳动合同仍然有效，企业必须履行。当然，企业变更法人代表后也可变更劳动合同，但必须按照《劳动法》第17条第1款“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”来执行。具体到本案，企业要变更劳动合同，应积极与职工平等协商，若职工不同意，应继续履行原合同，不能单方面硬性变更劳动合同。

在法律和事实面前，该企业最终决定继续履行原劳动合同，张某等人依法维护了自己的合法权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

法人
企业变更法人代表是否需要股权变更

公司变更法定代表人可以不进行股权转让。因为公司法规定，公司法定代表人变更，应当办理变更登记。也就是说，辞去法定代表人身份，不一定伴随着股权权转让。股权转让是股东对自己的股权的合法处分，并不因为失去法定代表人的身份而强制变更。也就是说法定代表人的变更和股权转让是各自独立，不一定且不必要同时出现。变更法定代表人需要出具的文件：股东会决议、变更登记申请书、委托书、新法定代表人的身份证复印件。变更股权需要出具的文件：股东会决议、股权转让协议、变更登记申请书、委托书、章程修正案。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。一、法定代表人能是老板吗公司法定代表人不一定是老板。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁

2023-03-25

441人看过
法定代表人
企业失信后变更法定代表人可以吗

一、企业失信后变更法定代表人可以吗不可以因为企业法人是失信被执行人而要求变更法人，变更法人需要满足要求，如企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，满足这些条件可以变更企业法人。企业法人申请变更登记，应当在主管部门或者审批机关批准后三十日内，向登记主管机关申请办理变更登记。二、失信公司法定代表人发生变更应当解除对原法定代表人限制消费措施一、基本案情蒙某公司向花旗银行北京分行借款1700万美元，到期未还。花旗银行北京分行依仲裁条款将本案申请仲裁至北京仲裁委员会，北京仲裁委员会依法审理并作出裁决，要求内蒙某公司承担还款责任并承担案件受理费、律师费、财产保全费及公告费。内蒙某公司未按期履行，花旗银行北京分行申请北京市第三中级人民法院强制执行。因担保财产不足履行，北京市第三中级人民法院对内蒙某公司采取强制执行措施未果，

2023-03-30

173人看过
法人
企业办理贷款时能变更法人代表吗

企业办理贷款时能变更法人代表。变更前后公司的债务均由法人承担，与谁是法定代表人无关。变更法定代表人，需要进行变更登记。税务机关也需要进行变更登记。一、企业法人更换了还用为担任法人期间负责法人企业要由自然人担任法定代表人的，而法定代表人依据公司章程确定。企业的法定代表可以变更的，由于法定代表人是登记事项，所以变更法人代表要办理变更登记。企业法人具有独立的民事行为能力，法代代表变更后，企业的责任由企业承担，原法人代表不需要承担公司的责任。但如果法人代表作为股东，未履行出资义务的，对公司债务承担连带责任。二、如何办理企业法人变更列入股东名册的股东，可以依照股东名册的规定主张行使权利。公司应当向公司登记机关办理股东名册；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记，不得对抗第三人。企业法人变更流程是，首先作出变更法定代表人的决议或决定，然后向公司登记机关申请变更登记；再提交变更登记申

2023-04-06

299人看过
变更劳动合同
用人单位法定代表人的变更是否属变更劳动合同的合法原因？

劳动合同的当事人是建立劳动关系的用人单位和劳动者。用人单位的法定代表人是代表用人单位行使职权的主要负责人，其在劳动关系中的职务行为属法人行为，而非个人行为。因此，法定代表人的变动并非变更劳动合同的合法原因，不影响用人单位在劳动合同中的权利义务。如果法定代表人变更后，新任法定代表人代为用人单位经营负责人，对用人单位的生产经营策略作重大调整，并影响人员安排的，应当与劳动者协商变更劳动合同的具体条款。如果双方协商不成，而用人单位因生产经营状况变化无法履行原合同时，可以解除劳动合同。如果用人单位生产经营未发生变化，则用人单位应当履行原劳动合同的义务。

2023-06-05

444人看过

解除劳动合同
企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？

企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，企业要变更职工的劳动合同必须同时具备三个条件：（1）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；（2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更；（3）不得违反法律、行政法规的规定。也就是说变更合同的程序和内容都要符合法律和有关规定，不得违反。因此。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动，要做好思想工作，不能以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗

2023-04-22

160人看过
申请仲裁
申请仲裁代表自动解除劳动劳动合同吗

不会，按照相关的案件进行办理的。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。一、公司未给合同员工被辞退了怎么办可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）和未签劳动合同需要支付的赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额标准向劳动者加付赔偿金。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，

2023-03-14

153人看过
履行劳动合同
法定代表人变更后也应继续履行劳动合同

张某与某机械公司签订了为期3年的劳动合同，约定从事人力资源管理工作。后由于更换了法定代表人，机械公司就将张某安排到其下属一家企业当推销员。张某要求机械公司按照合同的约定安排自己的工作，而机械公司以合同是前任领导签订的为理由，不同意张某的要求。双方发生争议，张某便向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求机械公司履行双方签订的劳动合同。解决本案问题的关键是机械公司的法定代表人改变后，机械公司的原法定代表人与劳动者签订的劳动合同是否仍然有效，新任法定代表人是否应当继续履行劳动合同。《劳动合同法》第33条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。根据该条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。在实践中确实存在这种情况，劳动合同订立后，有些用人单位因为

2023-06-10

73人看过
法定代表人
破产企业法定代表人能否变更

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。2、该法人如无成立上的缺陷，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。一、破产期间法人能变更吗破产终结前不可以变更法人，破产终结以后就可以。根据我国《企业破产法》；第十五条自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担下列义务：（一）妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料；（二）根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问；（三）列席债权人会议并如实回答债权人的询问；（四）未经人民法院许可，不得离开住所地；（五）不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。前款所称有关人员，是指企业的法定代表人；经人民法院决定，可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。二、债权人与债务人的和解和整顿

2023-02-28

378人看过

法定代表人
如何办理企业法定代表人变更

一、变更公司法定代表人流程：1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面记性初审提交，3－5个工作日审核通过；2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写；3、打电话到工商局预约递交材料的时间（目前北京市辖区基本都是电话预约交件时间）；4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更的材料；5、等待5个工作日领取新的营业执照；6、办理组织机构代码证的企业法人变更；7、办理税务登记证的企业法人变更；8、办理银行开户许可证企业法人变更。公司营业执照变更法人所需时间：正常流程：22个工作日全部办理完毕加急办理：7个工作日全部办理完毕二、法定代表人变更所需提交材料：1、申请变更工商执照报告．2、公司委托代理人的证明（委托书）以及委托人的工作证或身份证复印件．3、公司法定代表人签署的变更登记申请书．4、依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程．名称变更：需办理企业名称

2023-03-25

327人看过
法人
个人独资企业变更法人代表的方法？

个人独资企业没有法人代表。而一般的公司变更其法人代表的方法如下：1、当事人提出变更申请，并递交相关材料；2、召开股东大会决议变更；3、申请变更登记。即对营业执照与电子营业执照、税务登记证、外汇登记等方面变更。个人独资企业国税的计算方法有哪些？个人独资企业税收有两种计算方法：查账征收和核定征收第一，查账征收1、个人独资企业和合伙企业投资者每月扣除标准，由各省、自治区、直辖市地方税务局参照个人所得税法“工资、薪金所得”项目的费用扣除标准确定。投资者的工资不得在税前扣除。2、投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。3、企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产，难以划分的，由主管税务机关根据企业的生产经营类型、规模等具体情况，核定准予在税前扣除的折旧费用的数额或比例。4、企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前扣除。5、企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费

2023-07-27

415人看过
解除劳动合同
解除劳动合同代表什么意思

只要不是自己所愿，对方解除劳动合同就是被迫，但是有合法解除和违法解除之分。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。单位单方面违法解除劳动合同的，单位应当支付上述经济补偿金的两倍作为赔偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。一、被辞退享受的待遇是什么？1、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。2、劳动者没有法

2023-03-10

176人看过
法人
企业在被执行期间能变更法人代表吗

依据我国相关法律的规定，公司变更法人是属于自治的范畴，法律对公司被执行期间变更法人是没有禁止的，但会受到一定的限制。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十四条对必须接受调查询问的被执行人、被执行人的法定代表人、负责人或者实际控制人，经依法传唤无正当理由拒不到场的，人民法院可以拘传其到场。人民法院应当及时对被拘传人进行调查询问，调查询问的时间不得超过八小时；情况复杂，依法可能采取拘留措施的，调查询问的时间不得超过二十四小时。人民法院在本辖区以外采取拘传措施时，可以将被拘传人拘传到当地人民法院，当地人民法院应予协助。《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》第十五条为查明被执行人的财产情况和履行义务的能力，可以传唤被执行人或被执行人的法定代表人、负责人、实际控制人、直接责任人员到人民法院接受调查询问。对必须接受调查询问的被执行人、被执行人的法定代表人、负

2023-03-01

220人看过

法定代表人
单位变更换了法定代表人,原法定代表人签字的劳动合同还有效吗

有效。根据《民法典》的有关规定，代表法人行使职权的负责人是法定代表人。法定代表人只是代表用人单位与劳动者订立劳动合同，真正的用人单位是企业、国家机关、事业单位等法人组织，而不是作为法人组织代表的法定代表人，因此，只要用人单位作为劳动合同一方当事人没有变化，该单位更换法定代表人不影响原法定代表人代表用人单位与劳动者签订的劳动合同的效力，该合同仍然有效。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》9.企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2023-06-13

120人看过
外商投资企业法
外商投资企业法定代表人登记（变更）表

_____年_____月_____日企业名称相片地址电话法定代表人姓名性别出生年月文化程度籍贯省市县区原工作单位工作证号码原任职务技术职称现职单位现任职务任命时间任职年限现住址证件号码身份证：暂住证：有否在党政机关任职以及具体单位、职务主管单位意见签章年月日工商部门审查意见签章年月日企业法定代表人签字说明1．填好此表连同任命书、身份证、工作证复印件来我局办理登记注册；2．法定代表人变换时亦填此表连同任命书身份证复印件来我局办理变更。

2023-06-09

337人看过