预支工资后人员失踪是否涉嫌欺诈罪？-法师兄

预支工资后人员失踪是否涉嫌欺诈罪？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 00:20:21 60 人看过

预支工资后失踪涉嫌诈骗罪。行为实施人隐瞒真相，使对方陷入错误认识，并做出行为人所希望的财产处分行为，因此，属于典型的欺诈行为。

诈骗罪的构成要件：

（一）客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。

（二）客观要件。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

（三）主体要件。本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

（四）主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

预支工资是属于借钱吗

预支工资不属于借钱。

预支的工资是劳动者的钱，从财务上来说是预收账款；借钱是公司的钱，用人单位应将工资支付给劳动者本人。

从财务上来说是短期借款，预支工资属于劳动法律关系，借款属于民事法律关系。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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