劳动争议无仲裁可以否决-法师兄

劳动争议无仲裁可以否决

来源：互联网时间： 2023-08-08 14:53:41 493 人看过

未仲裁的劳动争议不能起诉。劳动争议仲裁程序是诉讼的必要程序，即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，当事人可以在收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》，由民事法院按照民事诉讼程序审理。

哪些劳动争议可以申请仲裁

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

《中华人民共和国劳动法》

第79条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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