工资纠纷追溯期有多久-法师兄

工资纠纷追溯期有多久

来源：互联网时间： 2023-06-19 17:24:22 258 人看过

工资纠纷的仲裁时效一般是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间的工资纠纷不受上述规定的限制；劳动关系终止的，当事人应当在劳动关系终止之日起的一年内提请仲裁。

提请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果是拖欠工资的争议，并且是在劳动关系存续期间产生的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动合同终止后，需要在一年内提出。

二、劳动仲裁期限是多久多长时间

申请劳动仲裁的有效期限是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，劳动者就应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。

三、投诉劳动仲裁要几年

我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资追溯几年

工资追溯期是1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、申请劳动仲裁期限一般是多少劳动仲裁1年有效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、如何认识劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因

2023-06-23

410人看过
职务犯罪
职务犯罪追溯期限是多久

一、职务犯罪追溯期限是多久？追诉时效，是指刑事法律规定的，对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任。中国刑法规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（1）法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年；（2）法定最高刑为五年以上不满10年有期徒刑的，经过10年；（3）法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年；（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。如果20年以后认为必须追诉的，须报最高人民检察院核准，超过上述期限，追诉时效即告终止，不再追诉。【法律依据】《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。《刑

2023-03-10

111人看过
不可抗力
《国家赔偿法》追溯期是多久?

一、《国家赔偿法》追溯期是多久根据我国《国家赔偿法》第39条的规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。二、国家赔偿的方式有哪些国家赔偿的方式是指国家承担赔偿责任的形式。纵观世界各国的国家赔偿法的规定，不外乎有三种:金钱赔偿、恢复原状、返还财产。(一)金钱赔偿:指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币支付的形式，给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用，一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提。具体讲，主要适用于以下情形:

2023-04-18

298人看过
违反治安管理行为
生产劣药行政处罚追溯期有多久

生产劣药行政处罚追溯期：生产劣药行政处罚追溯期是违法行为发生之日起计算。“违法行为之日”是指违法行为完成或者停止日。如运输违禁物品，在途中用了10天时间，应当从最后一天将违禁物品转交他人起开始计算。对于连续或者继续状态的，从违法行为终了之日起算。一、治安案件需要追缴违法所得吗治安案件追缴违法所得是有时效的，应当在六个月内追缴完毕，已过追诉时效的不再处罚，也不再追缴个人违法所得。上述期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。所以追诉期是六个月。二、治安案件多久可以自动消除治安案件违法记录多久都不会消除。违反治安管理的违法行为，经6个月未被发现的，不再给予处罚。但作出治安处罚决定后，处罚记录是永久保存，不会消除的。治安案件追诉时效从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。前款规定的期限

2023-03-19

154人看过

年假
年假可以追溯多久

用人单位没有安排年休假，劳动者追索未休年休假工资，最多可以追索3年。具体介绍：1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿统筹安排，一般在当年度安排，最多跨一个年度安排，而劳动争议仲裁时效为一年。因此，经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的，可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的，可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。2、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中

2023-05-08

272人看过
工资
试用期工资纠纷处理要多久

一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。一、企业破产后拖欠员工的工资怎么办应该及时偿还，否则属于拖欠薪资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。二、认定工伤的流程是什么？(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在

2023-04-10

451人看过
违反治安管理行为
事业单位处分追溯期是多久

从违法行为发生之日起计算，违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。一、治安追溯期是什么意思治安追溯期是指违法行为发生后至被公安机关处理前的一定期限被称为追诉时效。公民违反治安管理的行为，如果在违法行为发生后的一定期限内没有被公安机关发现，公安机关对该违法行为不再处罚。治安追溯期为六个月。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。二、生产劣药行政处罚追溯期有多久生产劣药行政处罚追溯期：生产劣药行政处罚追溯期是违法行为发生之日起计算。“违法行为之日”是指违法行为完成或者停止日。如运输违禁物品，在途中用了10天时间，应当从最后一天将违禁物品转交他人起开始计算。对于连续或者继续状态的，从违法行为终了之日起算。

2023-02-28

277人看过
民事责任
民法典民事责任追溯期多久

一、民法典民事责任追诉期多久诉讼时效为自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、不适用诉讼时效的内容根据我国《民法典》第一百九十六条的规定：下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。

2023-06-19

68人看过

拐卖妇女罪
拐卖妇女罪的追溯期是多久

1、犯罪经过下列期限不再追诉：(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：可以看出该罪的法定最高刑是死刑，所以其追诉时效为20年。二、哪些情况下拐卖妇女会被加重处罚？1、拐卖妇女、儿童集团的首要分子：2、拐卖妇女、儿童三人以上的；3、奸淫被拐卖的妇女的；4、诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；5、以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；6、以出卖为目的，偷盗婴幼儿的：7

2023-06-20

482人看过
有期徒刑
单位行贿案件追溯期是多久？

一、单位行贿案件追溯期是多久?单位行贿罪的追诉期是十年。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位，所谓“单位”，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。与单位受贿罪不同，并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体，还包括集体所有制企业、中外合作企业、有限公司、外资公司、私营公司等等。单位行贿罪在主观方面表现为直接故意。[刑法条文]第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定

2023-06-03

479人看过
有期徒刑
发生偷税漏税追溯期是多久

一、发生偷税漏税追溯期是多久偷税罪的追诉期为5到10年另外，漏税是指纳税人并非故意未缴或者少缴税款的行为。对漏税者税务机关应当令其期限内照章补缴所漏税款;逾期未缴的，从漏税之日起，按日加收税款滞纳金。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。《刑法》规

2023-06-02

405人看过
民事经济纠纷
民法典中民事经济纠纷追溯期几年

民事经济纠纷追溯期是指诉讼时效，即三年，从当事人知道权利被侵犯时开始计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。民法典中解除劳动合同几年有效吗民法典对解除劳动合同多少年有效没有作出规定，而劳动争议调解仲裁法规定，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的期限是一年，所以解除劳动合同有效期是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工

2023-08-13

293人看过

加班
加班工资最多追溯两年吗

是的，原则上按离职前一年，但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。一些劳动仲裁机构和法院均裁(判)决劳动者只能追讨两年内的加班工资，认为超过两年部分已经失去时效。但对于加班工资，没有任何一部法律设定两年的保护时效。只有在劳动者没有举证又无法查证的情况下，超过两年部分的加班工资才一般不予保护。一、加班工资怎么计算？首先，根据法律规定，平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬。其次，公司在其他时间安排加班，比如节假日、休息日加班，就要按照以下的标准计算加班费：1、休息日加班，公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬；2、节假日加班：须经过员工本人同意，如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。具体而言，可以根据以下

2023-02-14

493人看过
管制
法律规定犯罪追溯有效期限会多久

根据我国法律中关于犯罪追溯时效的规定，最高刑不满五年的，追诉时效为五年，最高刑五到十年的，追诉期限十年，最高刑十年以上，追诉期限十五年，法定刑为无期及死刑的，追诉期限二十年，如果二十年需要追诉的，报最高人民检察院批准。一、刑事案件被立案后多长时间不再追诉根据国《刑法》对刑事案件的追诉期做了如下规定：1.第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。2.第八十八条：在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立

2023-06-20

354人看过